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Hace 4 días

Senior HR Generalist - Manufactura

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Page Personnel enGuadalajara, Jal.

Empresa verificada

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Servicios generales

Educación mínima requerida:

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

El/La Senior HR Generalist será responsable de liderar las iniciativas relacionadas con las relaciones laborales y la cultura organizacional. Este rol se enfoca en garantizar un ambiente laboral positivo y alineado con los objetivos del sector de tecnología y telecomunicaciones.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño en el sector de tecnología y telecomunicaciones, reconocida por su enfoque en la innovación y su compromiso con el desarrollo de su equipo humano.

Descripción de la oferta

Gestionar y resolver conflictos laborales, aplicando políticas y procedimientos internos.
Implementar estrategias para fomentar una cultura organizacional sólida y alineada con los valores de la empresa.
Colaborar con los líderes de equipo para identificar y solucionar necesidades relacionadas con el personal.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales aplicables en México.
Diseñar e implementar programas de bienestar y desarrollo profesional para los empleados.
Apoyar en la gestión del ciclo completo de los empleados, desde la contratación hasta la desvinculación.
Realizar análisis de datos relacionados con el personal para proponer mejoras en procesos y políticas.
Ser un/a asesor/a clave en temas de relaciones laborales y gestión del talento.

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o área afín.
Experiencia previa en un rol similar dentro del sector de tecnología y telecomunicaciones.
Conocimiento sólido de la legislación laboral mexicana.
Habilidad para gestionar conflictos y construir relaciones laborales positivas.
Experiencia en la implementación de programas de cultura organizacional.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas.
Inglés avanzado indispensable.

Oferta de empleo

$30,000 - $44,000 MXN
Prestaciones superiores a las que indica la Ley.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20646423

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