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Especialista en relaciones laborales y nómina

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BORGWARNER TTS S DE RL DE CV enIrapuato, Gto.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos

Subcategoría: Relaciones laborales

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa

BORGWARNER PDS Irapuato es una empresa líder en la industria automotriz, esta en búsqueda de "Especialista en Relaciones Laborales y Nomina"

Requisitos del puesto

Licenciatura terminada en Administración de RH o afín.
Al menos 5+ años de experiencia en RH como generalista o en funciones de laborales.
Al menos 3+ años en manejo de sistema de nómina, conocimiento de sistema Revolution/TRESS (captura de incidencias)
Gestión de administración laboral, para asegurar cumplimiento legal y corporativo.
Conocimiento de LFT, aplicación de medidas disciplinas, terminación de relaciones de trabajo.
Administración de programas de desarrollo y entrenamiento.
Ingles intermedio alto.
Deseable: Manejo de WorkDay, sistema Revolution/TRESS, SAP

Responsabilidades del puesto

Ofrece asesoramiento sobre relaciones con los empleados, orientaciones para nuevos empleados y entrevistas de salida.
Recomienda, desarrolla, comunica e implementa nuevos enfoques, políticas, prácticas y procedimientos para lograr mejoras continuas en la eficiencia del departamento, los servicios realizados y la resolución de problemas o cuestiones mediante el uso de un criterio que sea consistente con las regulaciones o las leyes gubernamentales.
Gestionar la administración laboral, asegurando en todo momento el cumplimiento legal y corporativo, así como el bienestar de los empleados.
Investigar y analizar diferentes tipos de información de datos, que le permitan tener mejora en sus procesos e indicadores a su cargo.
Responsable de mantener actualizados todos los documentos laborales en materia federal de condiciones generales de trabajo.
Responsable de asegurar que las terminaciones laborales se realicen conforme a los lineamientos laborales.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20648206

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