Bolsa de trabajo empleado en Apaseo el Grande

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Hace 1 mes

Técnico de mantenimiento

Sueldo no mostrado por la empresa

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Apaseo el Grande, Gto.

Hace 1 mes

Técnico de mantenimiento

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WITZENMANN METAL PRODUCTS MEXICO S.A. DE C.V. enApaseo el Grande, Gto.

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación

Subcategoría: Mantenimiento general

Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa

'WITZENMANN METAL PRODUCTS MEXICO S. A. DE C. V.' es una empresa alemana líder en la industria de manufactura de productos metálicos flexibles. Con una trayectoria de excelencia y compromiso con la calidad, ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde cada empleado tiene la oportunidad de crecer y desarrollarse profesionalmente. Ubicación: Apaseo el Grande, Guanajuato.

Requisitos del puesto

Estudios mínimos, Bachillerato.
2 años de experiencia en puesto similar.
Experiencia en Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.
Conocimientos en variadores de velocidad.
Sistemas de lubricación.
Electricidad media y baja tensión.
Corte y soldado láser.
PLC´s.
Trabajo en base a TPM.
Conocimiento y aplicación de IATF 16949.
Trabajo en alturas.
Identificación y manejo de químicos.

Responsabilidades del puesto

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria y equipo.
Diagnosticar y solucionar problemas técnicos en la línea de producción.
Colaborar en la implementación de mejoras y actualizaciones en los sistemas de mantenimiento.
Cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos.
Gestionar modificaciones, innovaciones y automatizaciones en líneas de producción.
Proponer e implementar mejoras en las máquinas para la reducción de costo de mantenimiento y refacciones.
Contribuir a la implementación de propuestas preventivas y correctivas para el cumplimiento de la planeación estratégica.

Prestaciones y beneficios adicionales

Salario mensual base en base a experiencia y habilidades.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Seguro de vida y gastos médicos mayores.
Oportunidades de crecimiento profesional.
Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
Bono trimestral.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20568285

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