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Bolsa de trabajo empleado en Estado de México tiempo completo - OCC

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Relevancia

Fecha

Gerencia RR:HH

$50,000 - $60,000 Mensual

Adecco solicita Gerencia de Reclutamiento y selección ( Generalista con enfoque a RyS y Administración de personal) Zona de trabajo - Estado de México (Disponibilidad completa para viajar de manera r ...

Adecco
Tepotzotlán, Edo. Méx.​

Superintendente de producción

$40,000 - $50,000 Mensual

Importante empresa ensambladora de motos por expansión solicita: Superintendente de Manufactura y producción Que será el responsable de garantizar que los procesos de producción se desarrol ...

Empresa confidencial
Parque industrial Toluca 2000, Toluca, Edo. Méx.​
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Hoy

Gerencia RR:HH

$50,000 - $60,000 Mensual

Adecco en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Adecco solicita Gerencia de Reclutamiento y selección ( Generalista con enfoque a RyS y Administración de personal)

Zona de trabajo - Estado de México (Disponibilidad completa para viajar de manera recurrente)


“Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Prohibimos todo acto discriminatorio a personas que viven con VIH así como por razones de embarazo, orientación sexual, expresión y/o identidad de género”


Requisitos para el puesto


· 5 o + años de experiencia en la gerencia de recursos humanos con enfoque a operaciones de reclutamiento y selección así como administración de personal.

· Experiencia en administración de personal

Administración de HC a partir de 4000 empleados (as).

( nominas, pago de horas extra, cálculos, conocimientos de LFT, manejo de incidencias)

· Capacidad de garantizar efectivamente los procesos de: reclutamiento, contratación y capacitación de perfiles masivos.

200 vacantes por semana.


· Experiencia INDISPENSABLE en Creación, elaboración, control y seguimiento de planes y estrategias con enfoque a reclutamiento y selección.

· Supervisar equipos de trabajo

Seguimiento a los planes de facturación, habilidades administrativas.


Principales responsabilidades del puesto:


· Elaborar estrategias para la correcta atracción de talento de alto potencial para ser parte de la organización.

· Establecer un plan de monitoreo, motivación y evaluación para fomentar la retención de los / las colegas.

· Elaborar un plan de motivación para desarrollar el sentido de pertenencia y el compromiso hacia la organización.

· La comunicación entre la gerencia Recursos Humanos y las diversas áreas que conforman la empresa debe ser fluida y cercana para conocer de primera mano la cultura de la empresa y necesidades que se presenten.


Ofrecemos:

Sueldo base

Prestaciones de ley

Seguro de Vida

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20705363