¡Buscamos un Generalista de Recursos Humanos para potenciar nuestro equipo!
¿Eres un profesional de RRHH con pasión por la gestión integral del talento y buscas un rol donde puedas generar un impacto real? Si te entusiasma ser el pilar de un ambiente de trabajo positivo y productivo, ¡esta oportunidad es para ti!
Estamos buscando un Generalista de Recursos Humanos dinámico y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este rol clave te permitirá liderar y gestionar un amplio espectro de iniciativas de RRHH, asegurando el bienestar de nuestros colaboradores y el cumplimiento de nuestros objetivos organizacionales.
Como Generalista de Recursos Humanos, tus responsabilidades incluirán:
Atracción y Retención de Talento: Gestión integral de los procesos de reclutamiento y selección, desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de nuevos talentos.
Administración de Personal: Manejo de la nómina, beneficios, contratos, expedientes y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Desarrollo Organizacional: Apoyo en programas de capacitación, gestión del desempeño y planes de carrera.
Relaciones Laborales: Promover un clima laboral positivo, gestionar conflictos, y asegurar la correcta aplicación de políticas internas.
Cultura y Clima: Impulsar iniciativas que fortalezcan nuestra cultura organizacional y mejoren la experiencia del empleado.
Lo que buscamos en ti:
Experiencia sólida como Generalista de Recursos Humanos, manejando el ciclo completo del empleado.
Conocimiento profundo de la legislación laboral mexicana.
Habilidades excepcionales de comunicación, empatía y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa.
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o campo afín.
¿Qué ofrecemos?
Un ambiente de trabajo colaborativo y de crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional continuo.
La oportunidad de ser una pieza fundamental en el desarrollo de nuestra gente.
Si estás listo para asumir un reto donde tu versatilidad y pasión por los RRHH marquen la diferencia, ¡te invitamos a aplicar!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.