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Sobre el empleo

Categoría: Contabilidad - Finanzas

Subcategoría: Nómina

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Empresa nacional metalmecánica, líder en su ramo busca:

"Gerente de Nómina"

Experiencia:

Experiencia previa como Gerente de Nómina al menos de 5 años, no generalista ni contador general.

Gestionando nóminas al menos de 5 razones sociales.

Nominas semanales y quincenales.

Plantilla de 4000 trabajadores.

Sistemas de nómina

Funciones y Responsabilidades:

Supervisar y dirigir los procedimientos y pagos correctos de nómina, garantizando que ésta se cumpla de acuerdo a las leyes vigentes así como el correspondiente impuesto sobre nómina y coordinar auditorías relacionadas con autoridades como IMSS, INFONAVIT, Secretaria de Finanzas entre otras.
Vigilar el pago oportuno y correcto de cada unos de los colaboradores de la empresa en tiempo y forma.
Coordinar con el equipo de trabajo las incidencias oportunas para validar los cálculos previos.
Supervisar la correcta aplicación de los impuestos (Tablas de ISR) para el cálculo correcto de la nómina.
Tener un control preciso de las las modificaciones de los trabajadores ante el instituto Mexicano del Seguro Social (altas, bajas y cambios).
Gestión del pago de impuestos estatales (ISN).
Coordinar las desvinculaciones del personal de la empresa apoyando con el cálculo de salida según sea el caso. (Liquidación o Finiquito).
Coordinar y preparar información cuando la empresa sea requerida por alguna autoridad como IMSS, INFONAVIT, Secretaría de Finanzas, entre otras.
Elaborar presupuesto anual del costo de nómina de la empresa y realizar las proyecciones necesarias para el siguiente ejercicio, de acuerdo a las necesidades o rumbo de la empresa.
Mantenerse actualizado de las reformas fiscales que se presenten durante el ejercicio para aplicar de forma correcta los impuestos correspondientes.
Preparar reportes ejecutivos con la información de nóminas como parte estratégica del área de Recursos Humanos.

Conocimientos:

Ley de IMSS, ISR, normas vigentes

Liderazgo y manejo de equipo IDSE y todos los temas relacionados con Obligaciones patronales

Auditorías con autoridades

IMSS, SAT, INFONAVIT, Secretaria de Finanzas

Cálculos fiscales

Registro contable correcto de nómina.

Ofrecemos sueldo base cotizando al 100%, prestaciones de ley y prestaciones superiores a las de ley.

Si estas interesado, postúlate por este medio adjuntando tu cv y nos pondremos en contacto.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20693915

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