ISS es una empresa líder en gestión de instalaciones, en más de 30 países ofreciendo servicios de Limpieza, Mantenimiento, Food Services, Jardinería, Control de Plagas y Soporte de Oficinas para hacer que los lugares funcionen. Cuenta con más de 470,000 empleados que conectan personas y lugares todos los días a nivel mundial. Tiene su sede en Copenhague, Dinamarca y en México en Forum Naucalpan con más de 12,000 empleados en el país.
Gerente Financiero de FP&A y sistemas financieros
Propósito del rol
Liderar el diseño e implementación de mejoras en los sistemas de reporting financiero-operativo, con foco en Workforce Management. El objetivo principal es establecer informes detallados de P&L por site/servicio y reportes de horas actuales vs. objetivos, siguiendo las mejores prácticas ya implementadas en el Grupo ISS.
Responsabilidades clave
Liderar el proyecto de diseño e implementación de reporting P&L por site/servicio en colaboración con Finanzas, Operaciones y Sistemas.
Coordinar la estandarización de informes de control de horas (actual vs target) de los contratos de servicios.
Asegurar la alineación del sistema local con los estándares globales de Finanzas y Workforce Management del Grupo ISS.
Identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales de planificación, control y reporte operativo-financiero.
Gestionar stakeholders clave en diferentes áreas funcionales.
Supervisar la relación con proveedores de IT para las modificaciones necesarias en los sistemas de la compañía
Elaborar documentación de procesos, KPIs y procedimientos.
Dar seguimiento a los hitos del proyecto asegurando calidad, tiempo y entregables acordados.
Formación:
Titulación universitaria en Ingeniería, Contaduria, Finanzas, Economía, o similar.
Se valorará positivamente formación adicional en Project Management (ej. PMP, PRINCE2) y Control de Gestión / Finanzas.
Experiencia:
Experiencia demostrable liderando proyectos de transformación o implementación de sistemas de FP&A, idealmente en una Big 4 o similar
5+ años de experiencia en roles relacionados con mejora de procesos, control de gestión, operaciones o proyectos transversales.
Habilidades:
Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Capacidad de estructurar proyectos complejos y liderar iniciativas transversales.
Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.
Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis/reporting; se valorará experiencia con Power BI, y NAVISION
Nivel alto de inglés (escrito y hablado).
Lugar de trabajo Naucalpan
Prestaciones de Ley
Contrato directo por la empresa
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.