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Hoy
Auxiliar de Compensaciones y beneficios
$13,000 - $18,000 Mensual
GRUPO GUMAAL en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Vales de despensa
- Seguro de vida
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Especialista de Compensaciones y Beneficios
Objetivo del Puesto: Buscamos un Especialista de Compensaciones y Beneficios proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave para asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones de seguridad social, además de apoyar en la gestión de personal y la administración de la nómina. Si te apasionan los retos, tienes un alto sentido de urgencia y buscas una oportunidad de crecimiento, ¡esta vacante es para ti!
Principales Responsabilidades:
- Gestión de Seguridad Social: Realizar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS a través del sistema IDSE.
- Administración de Nómina y Pagos: Manejar el sistema SUA para la correcta declaración y pago de cuotas obrero-patronales, así como los trámites relacionados con INFONAVIT y REPSE.
- Reportes y Bases de Datos: Elaborar y mantener bases de datos actualizadas para un control preciso de la información del personal.
- Apoyo en Recursos Humanos: Participar en la elaboración de contratos, cartas patronales y en la gestión de expedientes de los empleados.
- Cumplimiento Legal: Apoyar en la declaración de ICSOE y SISUB para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
- Colaboración con la Gerencia: Brindar apoyo directo a la gerencia en temas estratégicos de personal y administración.
Requisitos del Puesto:
- Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en funciones similares de seguridad social y administración de personal.
- Habilidades Técnicas:
- Manejo intermedio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
- Conocimiento y manejo de sistemas como SUA, IDSE, INFONAVIT y REPSE.
- Conocimientos básicos/intermedios en el área de Recursos Humanos (manejo de personal, contratos).
- Competencias Blandas:
- Alto sentido de urgencia y proactividad.
- Habilidad para el trabajo bajo presión y en equipo.
- Puntualidad y organización.
- Disponibilidad de tiempo y alto nivel de compromiso.
Ofrecemos:
- Salario competitivo
- Prestaciones superiores a las de la ley desde el primer día.
- Vales de despensa al 100%.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
- Jornada laboral de Lunes a Viernes.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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