Especialista de Compensaciones y Beneficios

Objetivo del Puesto: Buscamos un Especialista de Compensaciones y Beneficios proactivo y organizado para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave para asegurar el correcto cumplimiento de las obligaciones de seguridad social, además de apoyar en la gestión de personal y la administración de la nómina. Si te apasionan los retos, tienes un alto sentido de urgencia y buscas una oportunidad de crecimiento, ¡esta vacante es para ti!

Principales Responsabilidades:

• Gestión de Seguridad Social: Realizar altas, bajas y modificaciones ante el IMSS a través del sistema IDSE.
• Administración de Nómina y Pagos: Manejar el sistema SUA para la correcta declaración y pago de cuotas obrero-patronales, así como los trámites relacionados con INFONAVIT y REPSE.
• Reportes y Bases de Datos: Elaborar y mantener bases de datos actualizadas para un control preciso de la información del personal.
• Apoyo en Recursos Humanos: Participar en la elaboración de contratos, cartas patronales y en la gestión de expedientes de los empleados.
• Cumplimiento Legal: Apoyar en la declaración de ICSOE y SISUB para asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.
• Colaboración con la Gerencia: Brindar apoyo directo a la gerencia en temas estratégicos de personal y administración.
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Requisitos del Puesto:

• Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en funciones similares de seguridad social y administración de personal.
• Habilidades Técnicas:
• Manejo intermedio de Excel (fórmulas, tablas dinámicas).
• Conocimiento y manejo de sistemas como SUA, IDSE, INFONAVIT y REPSE.
• Conocimientos básicos/intermedios en el área de Recursos Humanos (manejo de personal, contratos).
• Competencias Blandas:
• Alto sentido de urgencia y proactividad.
• Habilidad para el trabajo bajo presión y en equipo.
• Puntualidad y organización.
• Disponibilidad de tiempo y alto nivel de compromiso.

Ofrecemos:

• Salario competitivo
• Prestaciones superiores a las de la ley desde el primer día.
• Vales de despensa al 100%.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Jornada laboral de Lunes a Viernes.