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Hace 4 sem
Gerente de Nominas y Recursos Humanos
$35,000 - $45,000 Mensual
Transportes Mex Ameri K, S.A. de C.V en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Beneficios y compensaciones
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Seguro de vida
- Seguro de Gastos Medicos Mayores
Descripción
:
?? ¡Únete a Mexamerik como Gerente de Nóminas y Compensaciones!
¿Quiénes somos?
En Mexamerik, generamos confianza y prosperidad para las personas y comunidades con quienes compartimos camino. Somos una empresa de transporte pesado en crecimiento, comprometida con crear experiencias únicas en la cadena de suministro a través de un servicio de autotransporte y logística de clase mundial.
Estamos en búsqueda de un Gerente de Nóminas y Compensaciones que quiera transformar procesos, asegurar una gestión retributiva justa y estratégica, y fortalecer el compromiso de nuestro equipo. Si te apasiona el capital humano, te mueves con integridad, vives la mejora continua y buscas dejar huella, ¡éste es tu lugar!
?? ¿Qué harás en este rol?
- Dirigir y supervisar el proceso integral de nómina, garantizando pagos oportunos, exactos y apegados a ley.
- Diseñar e implementar estrategias de compensación y beneficios internos, competitivos y sostenibles.
- Asegurar el cumplimiento de normativas laborales, fiscales y de seguridad social (LFT, IMSS, SAT, INFONAVIT).
- Analizar y actualizar tabuladores salariales con enfoque de equidad y competitividad.
- Colaborar estrechamente con áreas como Finanzas, Legal y Operaciones para garantizar decisiones informadas.
- Impulsar la automatización y mejora continua de los procesos de nómina y compensaciones.
- Ser una figura clave en la propuesta de valor al colaborador (EVP) y en el reconocimiento justo del talento.
? Lo que buscamos de ti:
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Finanzas o Recursos Humanos (deseable Maestría o especialidad).
- 5 años o más liderando procesos de nómina y compensaciones, idealmente en empresas con +500 empleados.
- Experiencia en cumplimiento normativo laboral y fiscal.
- Conocimiento sólido en sistemas de nómina (ej. TRESS, NOI, SAP) y manejo avanzado de Excel.
- Sentido ético, confidencialidad, orientación al detalle y enfoque humano.
- Habilidades para liderar equipos, comunicarte de forma efectiva y tomar decisiones estratégicas.
?? ¿Qué te ofrecemos?
- Sueldo competitivo
- SGMM
- Auto Utilitario
- Gasolina
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20625196