Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Solicitamos Especialista en Nomina
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Universitario (titulados o pasantes)
Experiencia previa de 4 a 6 años en gestión de procesamiento de nómina en empresas grandes o medianas.
Habilidades avanzadas de comunicación en inglés y español.
Conocimientos sólidos en procesamiento de nómina y recursos humanos, especialmente en la gestión de altos volúmenes de procesamiento.
Familiaridad con principios básicos de contabilidad y matemáticas.
Dominio de software contable, software de base de datos y sistemas de nómina y recursos humanos.
Habilidades destacadas de trabajo en equipo y liderazgo.
Responsabilidades del puesto
Gestionar el proceso de construcción a bruto en nómina para múltiples países.
Asegurar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales de Nómina en varias regiones, manteniendo un control financiero adecuado.
Asistir y capacitar a empleados en programas de procesos de nómina y recursos humanos, revisando y recomendando mejoras a las políticas y procesos existentes.
Dirigir un equipo para garantizar la precisión y puntualidad en los procesos relacionados con la nómina.
Preparar y mantener procedimientos operativos estándar (SOP) y materiales de capacitación.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de $32,000 a $35,000.
Prestaciones de ley y superiores a la ley (seguro de gastos medicos mayores, seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa)
Contratación permanente.
Horario a tiempo completo.
Modalidad de trabajo presencial.
Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.