Licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o contaduría.
Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar.
Residencia cercana a la zona.
Responsabilidades del puesto
Coordinar estrategias para atraer y seleccionar al personal idóneo, realizando entrevistas, evaluando candidatos y gestionando el proceso de contratación.
Identificar necesidades de formación, implementar programas de desarrollo profesional y fomentar el aprendizaje continuo de los empleados.
Supervisar, planificar, organizar, dirigir y controlar la administración interna del Departamento de Recursos Humanos.
Implementar evaluaciones de desempeño y planes de carrera.
Liderar programas de cultura, clima laboral y comunicación interna.
Gestionar beneficios y la experiencia integral del colaborador.
Asegurar el cumplimiento de normas laborales y de seguridad.
Actuar como enlace entre la dirección y los empleados, gestionando conflictos y promoviendo un ambiente laboral positivo.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo mensual de 17000 a 22000.
Horario a tiempo completo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.