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Hace 4 días
Analista Sr de IT -Administrador de soluciones SAP
$35,000 - $40,000 Mensual
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Empresa de noticias enfocada en generar información oportuna, imparcial y expedita a través de sus diferentes plataformas.
Objetivo del puesto:
Liderar la administración, evolución y optimización de las soluciones SAP de la organización (SuccessFactors, S/4HANA, Payroll), asegurando su alineación estratégica con los procesos de negocio. Actuar como referente técnico y funcional, gestionando proyectos complejos, integraciones y mejoras continuas en el ecosistema SAP.
Responsabilidades clave:
Diseñar y ejecutar estrategias de administración y mejora de sistemas SAP.
Coordinar proyectos de implementación, migración y actualización de módulos SAP.
Supervisar la operación diaria de SAP SuccessFactors, S/4HANA y Payroll.
Gestionar integraciones entre SAP y otros sistemas corporativos.
Definir y controlar roles, autorizaciones y políticas de seguridad en SAP.
Brindar soporte de segundo y tercer nivel a usuarios clave.
Documentar procesos, configuraciones y mejores prácticas.
Colaborar con áreas funcionales (RRHH, Finanzas, Nómina) para alinear soluciones SAP con necesidades del negocio.
Evaluar nuevas funcionalidades y tecnologías SAP para su adopción.
Coordinar con proveedores y consultores externos.
Requisitos del puesto:
Formación académica:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Tecnologías de la Información o afín.
Deseable: Maestría en Gestión de TI, Administración o Certificaciones SAP (SSFF, S/4HANA, Payroll).
Experiencia:
Mínimo 3 años en administración de soluciones SAP.
Experiencia comprobable en proyectos de implementación y soporte de SAP SuccessFactors, S/4HANA y Payroll.
Conocimientos técnicos:
Arquitectura SAP y administración de sistemas.
Integraciones con plataformas externas (API, middleware).
Gestión de roles y autorizaciones.
Inglés avanzado (comunicación técnica y funcional).
Habilidades:
Liderazgo técnico.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.
Capacidad analítica y resolución de problemas complejos.
Gestión de proyectos y prioridades.
Prestaciones y beneficios adicionales
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo.
Prestaciones superiores de ley.
Comedor para empleados.
Caja de Ahorro
ID: 20660082