Importante Institución financiera solicita Personal para el área de Nómina
Requisitos del puesto
Personal con estudios de Licenciatura en Contaduría con Título indispensable
En el caso de varones es requisito indispensable contar con la precartilla y cartilla militar liberada.
Conocimiento y experiencia mínimo 3 años en:
- Cálculo y manejo de nómina e impuestos mínimo de 1000 empleados.
- Experiencia en Beneficios y Compensaciones.
- Conocimiento de la ley Federal de Trabajo, IMSS e Infonavit
- Habilidad en manejo de bases de datos en Excel
- Elaboración de documentos y reportes
Responsabilidades del puesto
· Realizar el cálculo de la nómina de los empleados de acuerdo a las disposiciones legales.
· Realizar el cálculo de Impuesto sobre la renta de los ingresos de los empleados, validando se integre la información de ingresos y retenciones de nómina.
· Administrar y supervisar el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social.
· Coordinar y gestionar las prestaciones de los empleados de forma eficiente.
· Mantener actualizada la base de datos de los empleados para reportes y análisis.
· Registrar el cálculo de las cuotas ante el IMSS, INFONAVIT y AFORES con la finalidad de cumplir con los requerimientos y obligaciones.
· Elaborar reportes y llevar a cabo la integración de expedientes.
· Llevar el control de asistencia del personal.
· Registrar en el Sistema el control de incidencias.
· Elaborar el reporte de incapacidades del personal.
· Realizar escritos y elaborar reportes.
Prestaciones y beneficios adicionales
Cotización al 100% al IMSS
Prestaciones de Ley
Zona de trabajo Alcaldía Miguel Hidalgo
Nota Importante “Esta Institución realiza los procesos de reclutamiento y selección en igualdad de oportunidades entre Mujeres y Hombres, priorizando la igualdad salarial, sin discriminación por edad, discapacidad, color de piel, cultura, sexo, condición económica, apariencia física, características genéticas, embarazo, lengua, opiniones, preferencias sexuales, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares o por cualquier otro motivo que atente contra la dignidad e integridad de las personas, salvaguardando en todo momento sus derechos humanos”.