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Líder en gestión de incidentes de ciberseguridad
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Kio Networks en
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Seguridad informática
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Fondo de ahorro
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
KIO is hiring!
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LIDER EN GESTION DE INCIDENTES DE CIBERSEGURIDAD
La empresa de tecnología empresarial más importante de México busca a su próximo Cyber Incident Response Lead. Nuestro portafolio abarca Ciberseguridad, Nube, Inteligencia Artificial, RPA, Aplicaciones empresariales y Servicios administrados. Todo con infraestructura de alto nivel y un equipo de ingenieros certificados que disfrutan resolver desafíos complejos.
Buscamos talentos extraordinarios del mundo digital actual y queremos sumar a personas capaces de anticipar riesgos, garantizar continuidad operativa y construir grandes proyectos que escalen con inteligencia. A quienes no solo gestionan sistemas u procesos, sino que los transforman.
Misión del puesto
Ejecutar y coordinar actividades especializadas de respuesta a incidentes de ciberseguridad, con el objetivo de investigar y contener amenazas de alto impacto, asegurar una recuperación oportuna, cumplir con la normativa aplicable y contribuir al fortalecimiento de la postura de seguridad de la organización.
Te compartimos los requerimientos técnicos y experiencia clave en el puesto:
- Lic./Ing. en sistemas, computación, tecnologías de la información o afines (deseable).
- Se requiere experiencia y conocimientos en arquitecturas de ciberseguridad, troubleshooting avanzado en dispositivos de seguridad, gestión de proyectos y de operaciones de defensa cibernética.
- Manejo de paquetería Office y herramientas de productividad digital.
¿Cuáles serán tus tareas y responsabilidades?
- Investigar, responder y neutralizar amenazas persistentes avanzadas (APT) que representen un riesgo significativo para la organización, asegurando una acción oportuna y efectiva.
- Analizar detalladamente la actividad en red y dispositivos (host) con el fin de identificar intrusiones exitosas, intentos fallidos de ataque y posibles vectores de compromiso.
- Desarrollar e implementar firmas personalizadas, así como medidas proactivas de defensa, utilizando inteligencia de amenazas actualizada para prevenir incidentes futuros.
- Elaborar informes técnicos sobre incidentes gestionados, hallazgos relevantes, tendencias observadas y recomendaciones específicas, dirigidos a distintos niveles de la organización.
- Supervisar y orientar al personal técnico bajo su responsabilidad, fomentando el cumplimiento de buenas prácticas, estándares de ciberseguridad y metas del área o proyecto asignado.
- Conocer, entender y garantizar la aplicación de las políticas, procedimientos y normas generales correspondientes al puesto.
¿Cuál es la ubicación y modalidad en la cual estarás laborando?
- Modalidad: Hibrida
- Ubicación: Calle Guillermo Haro, Santa Fe, Zedec Sta Fé, Álvaro Obregón, 01376 Ciudad de México, CDMX (a un costado de patio Santa Fe).
Conoce que te ofrecemos y nuestro amplio paquete de compensaciones:
- Todas las prestaciones de ley
- Prestaciones superiores desde el tercer mes:
- Vales de despensa
- Aguinaldo (30 días)
- Fondo de ahorro
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro dental
- Seguro de vida
- Seguro de gastos funerarios
- Seguro de auto (pólizas a precios preferenciales)
- Descuentos, beneficios y precios preferenciales como empleado
- Bono semestral por desempeño.
KIO CUMPLE CON LA POLÍTICA DE NO DISCRIMINACIÓN, otorgando igualdad de trato, oportunidades y condiciones sin importar el género, preferencia sexual, color, condición física, origen ni religión. Además, en KIO no solicitamos certificados médicos como parte de nuestros procesos de selección y contratación, y nunca pedimos dinero en ninguna de las etapas del proceso. Se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20700228