Cloud Enterprise Services

Somos una empresa especializada en la integración de soluciones de? tecnologías de negocio, información y comunicaciones, en el que apoyamos a nuestros clientes en sus requerimientos tecnológicos, con una visión de solución, alineada a sus procesos de negocio.

Estamos buscando:

Coordinador de Recursos Humanos

Actividades a desarrollar:

1. Reclutamiento y selección de personal (acorde a los requerimientos de los jefes, así como la realización del proceso de evaluación y entrevistas para los candidatos de cada vacante, además de la publicación y difusión de vacantes en Redes Sociales, Ferias de empleo, Volanteo, etc.).

2. Supervisión de procesos administrativos, contratos, credenciales e incidencias.

3. Gestión de expedientes.

4. Administración de nómina (cambios de salario, vacaciones, incapacidades, incidencias, cálculo de finiquito, liquidaciones). Altas y bajas en IMSS e INFONAVIT.

5. Trámites y seguimientos patronales en IMSS (incapacidades, llenado de ST-7, entregas de ST-2, modificaciones salariales, etc.).

6. Coordinación y ejecución de planes de desarrollo y evaluación del desempeño.

7. Relaciones laborales (entrevistas de salida, altas y bajas de personal).

8. Gestión de KPI's.

9. Desarrollo organizacional (actividades de integración, descripción de puestos, capacitaciones, inducciones para nuevos empleados).

· Otras responsabilidades

1. Seguridad y salud: Cumplir con las normas de seguridad y salud en el trabajo, y reportar cualquier incidente o accidente.

· Habilidades y competencias

1. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros.

2. Atención al detalle: Capacidad para prestar atención a los detalles.

3. Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a cambios y realizar tareas adicionales.

4. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera efectiva con otros miembros del equipo.

Conocimientos y experiencia:

• Experiencia mínima de 2 años como encargado, jefe, coordinador de capital humano o Generalista de recursos humanos (preferentemente en empresas tecnológicas).
• Conocimiento en legislación laboral y gestión de personal.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera efectiva.
• Manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión de Recursos Humanos.
• Organización de eventos (eventos especiales, de acuerdo al calendario).
• Experiencia trabajando en la NOM 035
• Conocimiento en IMSS, INFONAVIT, SUA, IDSE, REPSE.
• Manejo de paquetería de Office, Canva, Vorecol, ODOO, Contpaqi.

Estudios:

• Licenciatura en Psicología, Administración o afines (título y cédula deseable)

Ofrecemos

• Prestaciones de ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 18:30

Tipo de puesto: Tiempo completo

Beneficios:

• Opción a contrato indefinido

Lugar de trabajo: Empleo presencial