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Bolsa de trabajo empleado en Baja California Híbrido - OCC

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Inplant - Seguros Beneficios

Sueldo no mostrado por la empresa

El Rol: · Brindar asesorías en siniestros de los programas de beneficios a los empleados del cliente. · Realizar todos los trámites administrativos necesarios para la atención a los empleados de lo ...

WILLIS TOWERS WATSON C...
Mexicali, BC.

Capacitador de personal

$18,000 - $20,000 Mensual

Descripción Acerca de la empresa 'Punto Uno Lab' es una empresa líder en el sector de consultoría empresarial , comprometida con el desarrollo y crecimiento de su personal. Valoramos la ...

Punto Uno Lab
Tijuana, BC.

Asesor Comercial "Tijuana"

Sueldo no mostrado por la empresa

Descripción Santillana es una de las compañías de contenidos y servicios educativos más importantes del mundo. Pertenece al Grupo PRISA, cuenta con más de 4.000 empleados y opera en 21 países. Ofrece ...

Empresa confidencial
Tijuana, BC.

Especialista de ventas

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa 'APEX TOOL GROUP MANUFACTURING MÉXICO S DE RL DE CV' es una empresa líder en el sector de fabricación de herramientas en México, con una larga historia de éxito y crecimiento ...

APEX TOOL GROUP MANUFA...
Tijuana, BC.
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Hace 1 mes

Inplant - Seguros Beneficios

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

WILLIS TOWERS WATSON CONSULTORES MEXICO S DE RL DE CV en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros
Subcategoría: Corredor de seguros y reaseguros
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

El Rol:

· Brindar asesorías en siniestros de los programas de beneficios a los empleados del cliente.

· Realizar todos los trámites administrativos necesarios para la atención a los empleados de los clientes asignados, cumpliendo con los acuerdos de servicio acordados con el cliente (siniestros).

· Cargar la información de cada trámite en el sistema de seguimiento indicado por la compañía.

· Garantizar el registro de las solicitudes de los empleados del cliente (cartas pase, reembolsos, etc.) a través de las herramientas tecnológicas indicadas por la compañía cuidando la confidencialidad de la información.

· Apegarse al protocolo de escalamiento definido por la compañía para la resolución de problemas y quejas.

· Apoyar en la creación de la presentación de análisis de siniestralidad de cada uno de los clientes con la finalidad de mantenerlo informado del comportamiento de su póliza.



Los Requerimientos:

· Amabilidad, buen trato, actitud de servicio y capacidad para tratar con diferentes tipos de empleados.

· Ser proactivo y buscar soluciones es indispensable, pues se enfrenta de manera constante a retos que exigen toma de decisiones rápidas y precisas.

· Manejo de Microsoft Office Intermedio (Excel, Power Point, Word).

· Disponibilidad para atender asuntos emergentes independientemente del horario en que se presenten.

· Tener tolerancia al trabajo bajo presión y la frustración.

· Manejo adecuado de quejas, controversias, y situaciones de presión, etc.

· Comunicación y escucha efectiva.

· Conocer conceptos básicos de programas de beneficios y su operación.

· Preferentemente experiencia de un año en las actividades mencionadas en esta sección.


Igualdad de oportunidades en el empleo

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20586414