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Bolsa de trabajo empleado en Baja California indeterminado - OCC

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Relevancia

Fecha

Ejecutivo/a Hunter Banca Empresarial

Sueldo no mostrado por la empresa

Responsabilidades Contacto y vinculación de clientes · Diseño de estrategia para el contacto y atracción de clientes nuevos, con especialización en el segmento Mid Market, en conjunto co ...

Scotiabank
Mexicali, BC.
Bolsa de trabajo Scotiabank

Gerente de Mantenimiento nivel experto

$55,000 - $70,000 Mensual

Se busca un Gerente de Mantenimiento nivel experto para una empresa europea ubicada en Tijuana, Baja California. Cliente Pequeña empresa (alrededor de 100 empleados) familiar europea de la indu ...

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Christian Muller
Valle Redondo, Tijuana, BC.
Bolsa de trabajo Christian Muller

Gerente de recursos humanos

$50,000 - $53,000 Mensual

El Gerente de Recursos Humanos será responsable de planificar, dirigir y coordinar las actividades de gestión de recursos humanos en nuestra organización, fortaleciendo la relación entre empleados y e ...

Grupo de tranposte
Tijuana, BC.
  • 1

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Hoy

Ejecutivo/a Hunter Banca Empresarial

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Scotiabank en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ejecutivo empresarial banca
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Responsabilidades


Contacto y vinculación de clientes

· Diseño de estrategia para el contacto y atracción de clientes nuevos, con especialización en el segmento Mid Market, en conjunto con su supervisor(a) (Team Leader / Territorial)

· Cumplimiento normativo y análisis de riesgos: Responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, asegurando el cumplimiento de la política de riesgo del banco para la otorgación segura de créditos

· Habilidades de due diligence, análisis financiero y gestión de riesgos para evaluar la viabilidad de operaciones y garantizar decisiones estratégicas alineadas con los estándares de la institución

· Administrar y crecer su portafolio, que se irá formando a partir de su gestión de atracción de nuevos clientes para la institución – Iniciará sin portafolio o únicamente con clientes que haya traído el Ejecutivo/a Hunter a la institución.

· Generar, diseñar y documentar nuevas oportunidades de negocio, planear, promocionar el negocio con los clientes, logrando de esta manera cumplimiento de las metas asignadas.

· Vincular y gestionar clientes nuevos con productos y servicios que cumplan con los criterios de banca empresarial.

· Una vez generada la relación con el nuevo cliente, deberá vincular y desarrollar al mismo, buscando cumplir con sus objetivos de ingreso anual de todo su portafolio

· Liderar la gestión de transacciones con product partners de acuerdo con las necesidades del cliente.

· Tener conocimiento detallado de la oferta de valor con la que cuenta la Banca Comercial de Scotiabank.

· Identificar y asignar grupos que pertenezcan a otras líneas de negocio, gestionando su traspaso.

· Preparar planes de acción y programas para identificar los clientes potenciales y de la competencia, haciendo enfoque en atraer nuevo negocio.

· Foco y seguimiento al Pipeline de nuevos clientes.

· Generar nuevas oportunidades de negocio a partir de la prospección.

· Garantizar el conocimiento de las métricas bajo las cuales se evalúa su desempeño.

· Asegurar el estándar de contactos definidos mensualmente, con enfoque en clientes nuevos Mid-Market.

· Desarrollar un portafolio suficientemente productivo para poder ser considerado el de un RM Mid-Market en un periodo de 2-3 años. Es decir, con 40 - 45 clientes, de lo cuales 20 – 25 son borrowers, generando ingreso anual de 25 - 30 millones MXN.



OFRECEMOS:

• Sueldo base

• Vales de despensa

• Contratación directa con la Institución

• Prestaciones Superiores a la Ley

• Aguinaldo 30 días

• 20 días de vacaciones por año

• Seguro de Gastos Médicos Mayores

• Seguro de vida


REQUISITOS:

  • Escolaridad: Lic. Económico Administrativas, Ingenierías o similar.

*Experiencia en instituciones financieras (2+ años)

  • Conocimientos en análisis de estados financieros, reporteo, gestión de bases de datos y proyecciones financieras, gestión comercial.
  • Ingles 80% Habla,80% escrito ,80% escucha


En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

**Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación**

**Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH**

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20696116