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Hace 2 sem
Supervisor de Cobranza
$18,000 - $20,000 Mensual
+ comisionesSOLUREGIO en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Crédito y cobranza
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
- Fondo de ahorro
- Vales de despensa
Descripción
Somos una financiera dedicada a la colocación de micro créditos individuales por medio de distribuidoras de vales que inician su propio negocio con nosotros para generar ingresos extras. Nuestro objetivo es desarrollar a nuestras distribuidoras de crédito para que tengan negocios duraderos y rentables. Comenzamos operaciones en el año 2012 en Monterrey- N.L.
Estamos en búsqueda de un Supervisor de Cobranza
PERFIL:
30 AÑOS EN ADELANTE
SEXO: INDISTINTO
EDUCACIÓN FORMAL: LICENCIATURA CONCLUIDA EN DERECHO (TITULO Y CÉDULA)
ESTADO CIVIL: INDISTINTO
EXPERIENCIA REQUERIDA: MÍNIMO 3 AÑOS EN PUESTO SIMILAR
COMPETENCIAS: ANÁLISIS DE CARTERA, MANEJO Y CONTROL DE VALORES, COBRANZA EN CAMPO, ZONIFICACIÓN, MANEJO DE PERSONAL Y ESTRATEGIAS DE COBRANZA
HABILIDADES; CAPACIDAD DE ANÁLISIS, RELACIONES INTERPERSONALES, MANEJO DE CONFLICTOS, LIDERAZGO, NEGOCIACIÓN, TRABAJO BAJO PRESIÓN Y TOMA DE DECISIONES
ESPECIFICACIONES: DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR, DISPONIBILIDAD PARA CAMBIO DE RESIDENCIA Y DISPONIBILIDAD DE HORARIO
Actividades
· Mantener su plantilla de gestores actualizada y completa
· Estrategias de recuperación de cobranza
· Asignación de cartera
· Análisis y revisión de la cartera con los gestores
· Asignación de meta diaria a equipo de gestores
· Análisis de cartera
· Revisión de plan de trabajo con gestores
· Recuperación y resguardo de activos
· Selección y capacitación a personal de nuevo ingreso
· Administración de recursos humanos y herramientas de trabajo de gestores
· Realizar y Supervisar la agenda semanal
· Cuestionamiento y cumplimiento en el número de gestiones realizadas, la efectividad de la misma.
· Realizar reuniones con gerente de sucursal para mantener comunicación de los resultados de cada plaza.
· Realizar Coaching en campo por lo menos al 50% de su personal mensualmente.
· Tener seguimiento personalizado con personal de baja productividad.
· Realizar monitoreo diario de la gestión móvil de gestores
OFRECEMOS:
SUELDO BASE QUINCENAL
EXCELENTE ESQUEMA DE COMISIONES QUINCENALES
HERRAMIENTAS DE TRABAJO
APOYO DE GASOLINA
VIATICOS
MANTENIMIENTO DE AUTO
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20627545