Estamos en búsqueda de un Project Manager de Construcción para liderar la gestión integral de proyectos inmobiliarios y de construcción en una marca nueva y en expansión.
La persona seleccionada será responsable de coordinar desde la negociación de arrendamientos hasta la apertura de nuevas tiendas, asegurando calidad, cumplimiento de plazos y alineación con la estrategia de crecimiento.
Responsabilidades:
Gestionar proactivamente todos los entregables e hitos de proyectos inmobiliarios y de construcción.
Elaborar y dar seguimiento a cronogramas, gráficas de Gantt y pipeline de aperturas.
Coordinar la comunicación con equipos y partes interesadas locales y globales, presentando reportes, resúmenes ejecutivos y actualizaciones semanales.
Preparar y revisar paquetes de negociación para aprobación inmobiliaria, garantizando cumplimiento de plantillas y estándares corporativos.
Asegurar la ejecución puntual y conforme a normativas de contratos de arrendamiento, proyectos arquitectónicos, obras y armado de tiendas.
Colaborar con equipos interfuncionales para garantizar la correcta apertura de nuevas ubicaciones.
Integrar y distribuir información clave de Bienes Raíces en sistemas globales.
Requisitos:
Licenciatura en Arquitectura, Ingeniería Civil, Administración de Proyectos o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción, preferentemente en retail o desarrollos comerciales.
Manejo avanzado de cronogramas y herramientas como MS Project o equivalentes.
Conocimientos sólidos en contratos de arrendamiento y procesos legales de bienes raíces.
Experiencia coordinando equipos interfuncionales y proyectos simultáneos.
Habilidades de organización, liderazgo y comunicación efectiva.
Disponibilidad para viajes y trabajo de campo.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Prestaciones superiores a la ley.
Seguro de vida y gastos médicos mayores.
Vales de despensa.
Car allowances
Participar en el lanzamiento y crecimiento de una marca nueva con proyección nacional.
Únete a un proyecto innovador y en expansión, donde cada apertura marca el inicio de algo grande.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.