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Hace 1 día
Python Developer
$60,000 - $65,000 Mensual
Dresden Partners
Sobre el empleo
Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
Desde casaBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
Descripción
Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición: Sr Python BackEnd Developer.
Experiencia:
- 7+ años de experiencia en desarrollo de software con Python.
- Conocimiento en migraciones.
- Práctica con testing automatizado y flujos de CI/CD.
- Dominio de bases de datos y tecnologías en la nube (AWS).
- Conocimiento de herramientas como Kubernetes, EKS, Lambda, RDS, Aurora, DynamoDB.
- Capacidad para diseñar componentes resilientes en sistemas distribuidos.
- Experiencia en entornos multiculturales y equipos globales.
Deseable:
Experiencia previa en entidades financieras, bancarias o Fintech.
Responsabilidades:
Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend en Python de alto rendimiento y escalabilidad.
Colaborar con equipos de desarrollo, QA y producto para asegurar entregas de calidad.
Participar en decisiones de arquitectura y definir buenas prácticas técnicas.
Implementar y mantener pipelines de integración y entrega continua (CI/CD).
Realizar pruebas automatizadas y contribuir a la cobertura del código.
Apoyar en procesos de migración de sistemas y refactorización de código legado.
Documentar procesos técnicos, flujos de datos y decisiones de arquitectura.
Comunicarte eficazmente en inglés con equipos globales y multiculturales.
Idioma: Inglés avanzado conversacional (interactúa de manera efectiva con equipos internacionales).
Zona de trabajo: Remoto.
Ofrecemos
-Sueldo competitivo.
-Bonos: Puntualidad y asistencia.
-Prestaciones de ley: IMSS, aguinaldo, vacaciones.
-Beneficios superiores: seguro de vida, fondo den ahorro, gastos médicos mayores, plan dental, vales de despensa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20678470