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Requisitos:
Licenciatura en Contabilidad (Titulado o pasante)
Procesos de crédito y Cobranza
Disponibilidad para trasladarse.
Contabilidad
Gestión de personal a cargo
Objetivo:
Satisfacer las expectativas del cliente (interno/externo), registrando, controlando y autorizando todos los movimientos de crédito de la agencia, planeando y dando seguimiento a las acciones de cobranza a fin de agilizar la recuperación de la cartera.
Actividades:
Supervisión de personal de Cuentas por Cobrar y Cobranza
Validar los depósitos en General (Servicio, Refacciones y Autos) para su aplicación.
Revisión y validación de los pedidos de venta.
Control de las facturas originales del cliente para entrega.
Revisar y validar los expedientes de autos nuevos para su salida.
Validar y tramitar las devoluciones a clientes.
Tramitar y aplicar los pagos de las bonificaciones autos Nuevos.
Analizar y tramitar la autorización de nuevos clientes de crédito.
Validar órdenes de compra de cliente.
Supervisión a aplicación de distribuidores (Carta transferencia o contado).
Revisar y actualización de la cartera
Dar seguimiento a pago de flotillas y aplicación.
Validación de cancelación de facturas (Autos, Servicio, Refacciones y HYP).
Aplicación en el sistema de pagos de Incentivos, Garantías y UDIS.
Depurar los Saldos de cuentas por cobrar.
Preparar información de cartera para junta de consejo.
Programar ruta del gestor de cobranza.
Validación de expedición de facturas para el control vehicular.
Entrega de consecutivo de facturas a clientes de autos nuevos y seminuevos.
Dar seguimiento a la cobranza de filiales.
Atender a auditoría interna y externa de cuentas por cobrar.
Realizar reporte de solicitud de préstamo de unidades en convenio de precio único.
Elaborar y revisar la relación de unidades facturadas no entregadas.
Sacar información de bancos (saldos) y pasarlo a los auxiliares para aplicación.
Realizar vista a cliente para dar apoyo a la cobranza de Refacciones o gobierno.
Realizar la aplicación de las compras de GM en el sistema.
Apoyar para el envío de archivos XML y PDF a clientes.
Llevar a cabo otras actividades relacionadas que la empresa considere necesarias para el desarrollo del puesto.
Ofrecemos:
Sueldo bruto
Horario flexible y cómodo.
Prestaciones de Ley.
Ambiente cómodo y estable.
Capacitación continua.
Crecimiento económico.
Uniforme.
HORARIO:
Lunes a viernes turno completo
Sábado medio turno
Descanso en Domingo
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.