Asegurarse que las políticas y procedimientos internos estén alineados con los objetivos de la empresa y la legislación vigente.
Establecer objetivos y metas de seguridad.
Desarrollar planes de emergencia y contingencia.
Identificación y Evaluación de Riesgos.
Capacitación y Comunicación.
Realizar inspecciones y seguimientos periódicas de las instalaciones y equipos para identificar posibles riesgos y garantizar su cumplimiento.
Mantener registros y documentación.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.