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Bolsa de trabajo en servicios de reclutamiento del transporte s a de c v en México indeterminado - OCC

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Gerente de Capital Humano

$40,000 - $50,000 Mensual

Somos una empresa de Grupo TRAXION lideres en transporte de personal a nivel nacional. SOLICITAMOS: GERENTE DE CAPITAL HUMANO. Objetivo del puesto: Administrar el Depto ...

Servicios de Reclutami...
San Luis Potosí, SLP.
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Hace 1 mes

Gerente de Capital Humano

$40,000 - $50,000 Mensual

Servicios de Reclutamiento del Transporte, S.A. de C.V. en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Somos una empresa de Grupo TRAXION lideres en transporte de personal a nivel nacional.





SOLICITAMOS:


GERENTE DE CAPITAL HUMANO.




Objetivo del puesto:


Administrar el Depto. Capital Humano con la finalidad de impactar de manera positiva en los objetivos institucionales, esto a través de crear políticas para mejorar los aspectos del personal; enfocando la eficiencia, satisfacción del personal, desarrollando el talento humano necesario para el óptimo desempeño de la operación y la rentabilidad de la compañía.





REQUISITOS:


  • Licenciatura terminada en: LAE, Contabilidad, Ingeniería o afín al puesto.
  • Experiencia mínima de 5 años en puestos Gerenciales o Jefaturas Deseable en empresa de Logística o transporte Deseable.
  • Manejo de personal.
  • Manejo de Indicadores de desempeño.
  • Aptitudes: saber trabajar en equipo, Responsabilidad, Líder, Enfocado a resultados, Manejo de conflictos, Inteligencia Emocional.
  • Dominio de Office.





FUNCIONES:


  • Liderar las decisiones del Departamento de Capital Humano.
  • Controlar KPI´s de Capital Humano: Head count, Rotación, Capacitación, Fuentes de Reclutamiento.
  • Impulsar programas de implementación de cultura y sentido de pertenencia de la empresa.
  • Generar estrategias de reclutamiento y selección de todos los niveles.
  • Preparar y manejar el presupuesto anual del departamento.
  • Supervisar las evaluaciones de desempeño y crear los reportes de estas evaluaciones para la Gerencia General.
  • Gestionar el desempeño y aplicar sanciones disciplinarias necesarias.
  • Ejecutar Bajas.
  • Controlar y administrar expedientes administrativos.
  • Dar seguimiento a programas de responsabilidad corporativa.
  • Todas las actividades son enunciativas más no limitativas a la naturaleza del puesto.





OFRECEMOS:



Sueldo Atractivo de acuerdo a experiencia.

Prestaciones de ley.

Vales de despensa.

Fondo de ahorro.

Estabilidad laboral y desarrollo.





interesados que cubran con el perfil postularse por este medio.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20608052