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Home office / Asesor Patrimonial de Seguros
$60,000 - $70,000 Mensual
Seguros Monterrey NYLF en
Sobre el empleo
Categoría: Ventas
Subcategoría: Desarrollo de negocios
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Excelente esquema de comisiones
- Atractivo esquema de bonos
- Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Forma parte de Planeación Vital. Te invitamos a integrarte al sector asegurador en los ramos de vida y gastos médicos; uno de los negocios con mayores ingresos en México. Somos un despacho dentro de Seguros Monterrey NYL, que te brinda la oportunidad de ser emprendedor exitoso mediante una formación, tanto profesional como personal, que ve por tu bienestar y el de tus futuros clientes.
La principal actividad que tiene un Asesor Patrimonial de Seguros es la atracción y prospección de clientes nuevos, dando asesorías en temas de protección, ahorro y retiro, elaborando planes patrimoniales personalizados.
Beneficios:
Ofrecemos capacitación constante, certificaciones y diplomados
Ingresos superiores a los $60,000 (100% POR BONOS Y COMISIONES)
La posibilidad de crear un patrimonio heredable
Ingresos sin limite
Congresos y convenciones nacionales e internacionales anuales por alcance de objetivos
Ambiente de trabajo con colegas exitosos
Capacitación y desarrollo para ser un asesor exitoso
Libertad de agenda responsable
Principales responsabilidades del Puesto:
Desarrollo de cartera de clientes
Prospección
Detección de necesidades de los clientes para ofrecer la solución adecuada
Realizar y concertar citas con prospectos a clientes
Seguimiento y servicio hacia los clientes
Requisitos:
Con sentido de Emprender
Experiencia deseable en áreas comerciales, servicios financieros, atención a clientes y/o relaciones públicas
Visión de negocios a mediano y largo plazo
Vehículo propio, Celular propio, y Laptop propia
Licenciatura concluida
*No se puede complementar esta oportunidad con otro proyecto o trabajo.
*Debes asistir 100% presencial al periodo de capacitación y entrenamiento (duración 3 meses).
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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