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Hace 3 sem
Ejecutivo de Beneficios - Cuentas colectivas Vida y GMM
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
TemporalHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de
experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90
millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país,
con más de 10 millones de asegurados.
Propósito o misión del Rol:
Responsable de Mini centros, atención a clientes de la cartera asignada, seguimiento de renovaciones, emisión siniestros, gestión de cobranza y facturación, etc.
RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES
· Movimientos de emisión (altas, bajas, duplicaciones auditorias)
· Revisión de ingreso y tramites, seguimiento con áreas internas, análisis de respuestas.
· Conocimiento de líneas de negoción Vida y GMM
· Atención vía telefónica y correo electrónico
· Asistencia a ferias de salud (pueden ser local o foráneos, 1 vez al año.
REQUISITOS Y CALIFICACIONES
· Licenciatura terminada o trunca en Administración o afines
· 2 años de experiencia de seguros vida y GMM, en atención directa a clientes, emisión, cobranza y facturación
· Conocimientos en aspectos Básico de seguros, en el ramo de personas Vida y GMM preferente.
· Microsoft Office Excel Intermedio, Cruces de base de datos, tablas dinámicas, formulas
· Manejo de software (Word, Excel, etc) en qué nivel
PERFIL INTERPERSONAL
· Negociador
· Atención a clientes
· Trabajo en equipo
· Tolerante a la frustración
· Facilidad de palabra
· Comunicación asertiva
· Sentido de urgencia
Prestaciones y beneficios adicionales
En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través
de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual,
religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas
de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades
laborales.
ID: 20610974