Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Médico Especialista en Control Interno para construir juntos un futuro más seguro.

PROPÓSITO O MISIÓN DEL ROL:

Ejecución de controles y dictámenes médicos que identifiquen riesgos y mejoren procesos.

PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

• Revisión-ejecución de controles para las áreas GMM y Vida
• Revisión de dictámenes médicos para garantizar que sean razonables
• Identificar riesgos médicos dentro de la operación GMM y Vida
• Mapeo de proceso médicos.
• Atención y seguimiento de issues.
• Elaboración de matrices de proceso, riesgos y controles.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

• Licenciatura Medicina Titulado (indispensable).
• 2 años de experiencia el sector en proceso de dictamen médicos y controles médicos
• Inglés Intermedio ( deseable)
• Manejo de Office Intermedio Word, Power Point, Excel (tablas dinámicas, cruces bases, extracción de datos).
• Conocimiento en proceso dictamen (Reembolso, Pago directo y supervisor hospitalaria, M24, Cirugía programada Case Management )
• Conocimiento en control interno (deseable)

PERFIL INTERPERSONAL

• Autodisciplinado
• Analitico,
• Ordenado

PAQUETE DE COMPENSACIONES

• Contratación directamente con Metlife
• Sueldo base mensual brutos
• Aguinaldo de 45 días al año o proporcional
• 20 días de vacaciones
• 50% en prima vacacionales
• Vales de despensa 7%
• Seguro de vida
• Seguro de GMM mayores
• Fondo de ahorro de 13%
• Plan de pensiones complementario al afore
• Comedor
• Bono anual por desarrollo y desempeño.

• Lugar de trabajo : Benito Juárez, CDMX
• Modalidad de trabajo: Híbrida (3 días de manera presencial y 2 día homeoffice)
• Horario de trabajo: Lunes a viernes 8:00 am a 5:30 pm.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.