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Hace 1 día
Guardia de Seguridad (Residencias)
$18,480 - $20,889 Mensual
QSC en
Sobre el empleo
Categoría: Servicios generales - Oficios - Seguridad
Subcategoría: Seguridad
Educación mínima requerida: Bachillerato
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones de ley
Descripción
Posición: Guardia de seguridad (Residencial)
Ubicación: San Pedro Garza García
Horarios: 4 días de trabajo por 3 de descanso (rotativos)
Misión del Puesto:
Proteger y salvaguardar la integridad de la residencia y sus ocupantes, garantizando la seguridad del patrimonio y un entorno tranquilo a través de la vigilancia, el control de accesos y la supervisión proactiva.
Responsabilidades Clave:
- Vigilancia y Protección: Realizar rondines constantes dentro y en los alrededores de la propiedad para detectar cualquier actividad inusual o riesgo.
- Control de Accesos: Monitorear y gestionar la entrada y salida de personas y vehículos, asegurando el registro adecuado de visitantes y proveedores.
- Gestión de Incidentes: Actuar de manera oportuna y profesional ante cualquier emergencia o situación de riesgo, siguiendo los protocolos establecidos.
- Cuidado del Patrimonio: Velar por la integridad de los bienes de la propiedad, reportando cualquier anomalía o daño.
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo de 2 años en roles de seguridad, preferentemente en entornos residenciales o corporativos de alto perfil.
- Escolaridad: Preparatoria terminada (indispensable).
- Habilidades Técnicas: Manejo de vehículo estándar.
- Madurez y Actitud de Servicio: Capacidad para actuar con discreción y brindar un trato servicial y profesional en todo momento.
- Atención al Detalle: Habilidad para observar y reportar anomalías de manera precisa.
- Estabilidad Laboral: Historial que demuestre compromiso y estabilidad en empleos anteriores.
Ofrecemos:
- Contratación directa con la empresa, cotizando al 100% ante el IMSS.
- Sueldo Competitivo: $18,480 MXN mensuales brutos, con posibilidad de incremento a $20,889 MXN a los 6 meses, sujeto a evaluación de desempeño.
- Prestaciones de Ley desde el primer día.
- Horarios: Esquema rotativo de 4 días de trabajo por 3 de descanso.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20677547