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Bolsa de trabajo en oxxo plazas indeterminado - OCC

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Relevancia

Fecha

Jefe promotoría

$40,000 - $45,000 Mensual

Nombre Posición: Asesor CONECTA Nombre Posición Jefe Directo: Jefe de Operaciones CONECTA Área: Comercial Nivel Contribución : Líder de Gente Ubicación: Tijuana Ob ...

OXXO - PLAZAS
Tijuana, BC.

COORDINADOR GESTOR PERMISOS Y LICENCIAS - CDMX

$45,000 - $45,800 Mensual

Acerca de la empresa OXXO - PLAZAS es una reconocida empresa en el sector retail, con una amplia trayectoria en el mercado mexicano. Nos destacamos por brindar un ambiente laboral dinámico y cola ...

OXXO - PLAZAS
CDMX

Asesor de Tienda

Sueldo no mostrado por la empresa

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Neg ...

OXXO - PLAZAS
Chihuahua, Chih.

ASESOR TIENDA RETAIL ACAPULCO

$43,000 - $45,000 Mensual

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Neg ...

OXXO - PLAZAS
Acapulco de Juárez, Gro.

Asesor tienda

$43,000 - $45,000 Mensual

Nombre Posición: Asesor de Tienda CV Nivel de contribución: Ubicación: HERMOSILLO SONORA Objetivo del Puesto: Asegurar la continuidad operativa y del servicio a Tiendas, asegurando la entrega ...

OXXO - PLAZAS
Hermosillo, Son.
  • 1

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Sonora, México

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Hace 2 días

Jefe promotoría

$40,000 - $45,000 Mensual

OXXO - PLAZAS en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Venta al detalle - Retail
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Nombre Posición: Asesor CONECTA

Nombre Posición Jefe Directo: Jefe de Operaciones CONECTA

Área: Comercial

Nivel Contribución: Líder de Gente

Ubicación: Tijuana



Objetivo de la posición: Asegurar la ejecución de la estrategia comercial de las categorías asignadas, a través de ejecución en tienda, procesos de gestión con plaza OXXO, categoría O.S., abasto y cedis. Impulsando la venta de las mismas y trabajando apegado a los lineamientos y procesos establecidos para cada una de las categorías.



Funciones:

· Asegurar la ejecución en tienda través de la supervisión y el seguimiento a los indicadores de ejecución, para impulsar la venta.

· Garantizar las conexiones tácticas y estratégicas con las diferentes áreas (Cedis, Abasto, mercadeo, Operaciones), por medio de los rituales establecidos, para alinear la estrategia, acordar acciones clave que impulsen la venta

· Retroalimentar y gestionar la mejora en aspectos clave de la estrategia comercial (Abasto, Ejecución en tienda, Habilitación, Exhibición, gestión del catálogo), analizando sus Indicadores operativos y comerciales con el fin de apoyar a los responsables a detectar hallazgos y mejorar su gestión.

· Garantizar la habilitación de exhibidores y materiales POP a tienda, definidos por la estrategia comercial, compartiendo los hallazgos detectados por el equipo de promotoreo con el fin de asegurar la propuesta comercial.

· Gestionar los procesos de devolución de productos por baja del catálogo o dañado en tienda, informando a los responsables para su rápida acción buscando mantener el catálogo e inventario en tienda depurado.

· Capacitar al equipo de Promotoreo de forma continua sobre los aspectos comerciales de la estrategia para garantizar la alineación a la misma.



Competencias:

· Toma de decisiones

· Visión estratégica

· Relaciones efectivas

· Desarrollo de talento

· Comunicación asertiva



Decisiones relevantes:

· Determinar planes de acción correctivos y de mejora derivados del análisis de tendencias de indicadores clave como lo pueden ser: venta, rentabilidad de exhibidores, % exhibición de celulares, etc.

· Realizar una priorización de actividades para su planeación operativa que asegure el cumplimiento a las distintas actividades de gestión (rituales con las distintas plataformas, supervisiones, análisis de indicadores, ejecución en tienda, cierre de tareas y pendientes, etc.)

· Definir acciones a seguir para incrementar venta.



Requisitos:

· 3 a 5 años de experiencia laboral.

· Carrera: Licenciaturas y/o Ingenierías o afín.

· Conocimiento: Seguimiento a indicadores, manejo de personal, negociación, análisis de información.

· Office nivel intermedio - avanzado (Excel, powerpoint)



Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20664130