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Bolsa de trabajo en nueva wal mart de mexico s de rl de cv en Estado de México Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Human Resources Business Partner ( Tepotzotlán)

$37,000 - $37,200 Mensual

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profes ...

NUEVA WAL MART DE MEXI...
Edo. Méx.​

Líder de Mantenimiento

$37,000 Mensual

Acerca de la empresa NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV es una empresa líder en el sector de retail en México, comprometida con la excelencia en servicio al cliente y la innovación en sus ope ...

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Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx.​

Subgerente de trafico

$37,000 - $37,200 Mensual

Acerca de la empresa NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV es una reconocida cadena de supermercados con una amplia trayectoria en el mercado mexicano. Valoramos el talento y el compromiso de nu ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de carrera y crecimiento
NUEVA WAL MART DE MEXI...
Cuautitlán Izcalli, Edo. Méx.​
Bolsa de trabajo NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV

Subgerente de Operaciones | Logística

$37,000 - $37,200 Mensual

¡Trabaja en el mejor lugar! Requisitos del puesto: Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería terminada (comprobable) en Logística o carrera afín. Experiencia: Mínima de 3 años en roles similare ...

NUEVA WAL MART DE MEXI...
Chalco, Edo. Méx.​

SUBGERENTE DE OPERACIONES

$37,200 Mensual

Subgerente/a de Logística Walmart Ecommerce Requisitos •Licenciatura concluida: Ingeniería industrial, administración de empresas o afín (comprobable) •Disponibilidad para rolar turnos •Conocim ...

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Tepotzotlán, Edo. Méx.​

Subgerente

$37,200 Mensual

Descripción de la vacante Centro de distribución WALMART FFC MX solicita: Subgerente de conservación Requisitos del puesto: Ingeniería/Licenciatura concluida Experiencia previa ...

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Tepotzotlán, Edo. Méx.​

Consigue un empleo

Al completar tu CV podrán verlo alrededor de 30 mil empresas.

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Subgerente Aseguramiento y Calidad

$35,000 - $37,000 Mensual

NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV ¡Trabaja en el mejor lugar! REQUISITOS: Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería (Títulado) Experiencia: Mínima de 3 años en roles similares, preferib ...

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Tepotzotlán, Edo. Méx.​

Subgerencia calidad y sistemas para Centro de Distribución

$30,000 - $37,200 Mensual

NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV ¡Trabaja en el mejor lugar! Requisitos : · Escolaridad: Licenciatura terminada (comprobable) Administración, informática, Ingeniería Industrial, Logística ...

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Chalco, Edo. Méx.​

Subgerente de Operaciones | Logística Perecederos

$37,000 - $37,200 Mensual

Únete al #MejorLugarParaTrabajar , estamos en busca de un gran líder que se sume a nuestro equipo de trabajo como SUBGERENTE DE OPERACIONES EN NAVE DE PERECEDEROS Requisitos del puesto: Es ...

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Chalco, Edo. Méx.​
  • 1

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México

Chalco, Estado de México, México

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Hace 1 sem

Human Resources Business Partner ( Tepotzotlán)

$37,000 - $37,200 Mensual

NUEVA WAL MART DE MEXICO S DE RL DE CV en

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados?

Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!


¿Qué harás?

Trabajarás con los asociados de nuestros clubes y las áreas de negocio para coordinar y ejecutar procesos y programas de Recursos Humanos (RH). Serás un socio estratégico para los líderes, ayudándolos a tomar decisiones sobre talento, diseño organizacional, planificación y compensación.



Principales Responsabilidades:


Coordinar y asegurar la implementación del plan táctico de tu área.


Garantizar que las vacantes se cubran según los pronósticos de trabajo.


Proponer acciones basadas en el análisis de datos de RH para mejorar tu área.


Investigar y gestionar casos de Open Doors y líneas éticas, y aplicar medidas disciplinarias.


Administrar sistemas relacionados con personal, como SAP y TALENTO.


Compartir información de tendencias de mercado con (COEs).


Ejecutar procesos de cultura y capacitación en tu área.


Coordinar programas de cultura y clima organizacional, cumpliendo con los procedimientos y tiempos establecidos.


Gestionar la disciplina operativa en procesos de RH.


Desarrollar competencias del talento a tu cargo.


Coordinar programas corporativos de cultura y fundación.


Gestionar actividades para el manejo de crisis o eventos especiales como jubilaciones o defunciones.


Asegurar el cumplimiento de los procesos de desvinculación.


¿A quién buscamos?



Experiencia: 1 a 2 años como Human Resources Business Partner , generalista de Recursos Humanos, o similar.


Manejo de sistemas Office.


Capacidad de mediación y resolución de problemas.


Manejo de sindicatos.


Horario: Lunes a Viernes 8 a 6pm y Sábados de 8 a 1pm




Ofrecemos:


$37,200 brutos mensuales

Prestaciones superiores a las de ley



“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género

por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo.

Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20648353