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Bolsa de trabajo en megacable Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Reclutador de Personal

$12,000 Mensual

IMPORTANTE EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES SOLICITA: RECLUTADOR MISIÓN DEL PUESTO Seleccionar al personal idóneo para el desarrollo de los puestos aplicando el ciclo completo de reclutamie ...

Megacable
Nicolás Romero, Edo. Méx.​

Ejecutivo de venta

$15,000 - $20,000 Mensual

EJECUTIVO DE VENTAS EMPRESARIAL CON EXPERIENCIA EN TELECOMUNICACIONES Misión: Lograr la meta de ventas del segmento Empresarial identificando nuevas oportunidades de negocio, mantenimiento de ...

Megacable
León, Gto.
  • 1

Hoy

Reclutador de Personal

$12,000 Mensual

Megacable en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

IMPORTANTE EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES SOLICITA:


RECLUTADOR


MISIÓN DEL PUESTO

Seleccionar al personal idóneo para el desarrollo de los puestos aplicando el ciclo completo de reclutamiento a través de la búsqueda, atracción y contratación de candidatos, empleando diferentes modelos de entrevistas con el objetivo de asegurar la cobertura de la plantilla vacante


FUNCIONES Y ACTIVIDADES DEL PUESTO


  • Desarrollar estrategias para el ciclo de reclutamiento y selección, a través del análisis sobre los indicadores de fuentes de selección, para el cumplimiento de la cobertura de vacantes en tiempo y forma
  • Realizar publicaciones enfocadas a la atracción de candidatos en las diferentes redes sociales (Instagram, Tik Tok, LinkedIn, bolsas de trabajo, etc.) para lograr una mayor captación
  • Realizar análisis de mercado para detectar herramientas funcionales para el ciclo de reclutamiento y selección 2.0 con el objetivo de verificar su factibilidad y adaptarlas a el proceso interno
  • Desarrollar el proceso de selección aplicando entrevistas, así como filtros con el objetivo de valorar conocimientos, habilidades, experiencia y aptitudes apegados al desarrollo de funciones para los puestos a cubrir
  • Presentar propuestas de candidatos potenciales (mínimo 3) al jefe del área solicitante
  • Solicitar la retroalimentación sobre las propuestas de candidatos
  • Aplicar evaluaciones (psicométricos, examen médico, referencias, estudio socioeconómico) a los candidatos con visto bueno en la revisión por el jefe del área
  • Preparar y presentar al candidato seleccionado la oferta económica
  • Elaborar e integrar el expediente de personal del nuevo ingreso, así como aplicar su alta en el sistema con el objetivo de resguardar la información y evitar futuras incidencias
  • Notificar al área de capacitación el personal de nuevo ingreso con el objetivo de asegurar la integración al curso de orientación inicial

·  

REQUISITOS:


  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración Ingeniería Industrial, Mercadotecnia, Economía y/o Psicología
  • Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento masivo


UBICACION: NICOLAS ROMERO


 OFRECEMOS


Sueldo $12,000

Prestaciones de Ley y Superiores

Oportunidad de crecimiento

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20667783

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