Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Informática
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
¡Únete a nuestro equipo como Analista Control Interno TI GNP Seguros!
INTEGRATE A LA COMPAÑÍA DE SEGUROS CON MÁS DE 100 AÑOS EN EL SECTOR SIENDO LÍDER Y 100% MEXICANA
Funciones:
Planificar las evaluaciones de control para establecer los requerimientos de información de los planes de trabajo
Realizar el análisis de los procesos correspondientes de negocio y de soporte, de acuerdo al marco regulador de riesgo y control interno y metodología de contraloría para obtener evidencia del funcionamiento y efectividad de los controles
Evaluar el apego al cumplimiento de la normatividad de los procedimientos correspondientes para evaluar la adherencia a la normatividad en los procesos
Definir los Key Control´s para la identificación de controles clave en los procesos de la compañía
Apoyar en la elaboración de la matriz de riesgos y controles que permitan evaluar la efectividad de los controles a implementar dentro de las áreas de la compañía
Definir y dar seguimiento con los responsables de los procesos, los planes de acción para cubrir las debilidades identificadas en las revisiones de control interno y observaciones de auditorías internas y externa
Elaborar informe de resultados para presentar los resultados alcanzados a los responsables de los procesos en la evaluación de los procesos correspondientes en cada área asignada
Conocimientos y Experiencia:
Ing. Sistemas, Informática o afín (Título)
Conocimientos COBIT e ITIL
Auditoría de sistemas (básico)
Control interno de sistemas (básico)
Metodología COSO ERM e ISO 27001 (Deseable)
Oferta económica:
Sueldo base de $16,000 brutos mensuales
Prestaciones Superiores
Oportunidad de Crecimiento
Club Deportivo
Lugar de Trabajo GNP Taxqueña
Horario: lunes a jueves de 8:30 am a 6 pm y viernes de 8:30 am a 3 pm
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Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.