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Relevancia

Fecha

Hace 6 días

Sales Trainer - Seguros

$30,000 Mensual

?? ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE TALENTO COMERCIAL (SECTOR SEGUROS) Ubicación: Ciudad de México – Modalidad presencial ¿Te apasiona capacitar, acompañar y desarrollar al mejor talento comercial? ...

EQUIPO A TU LADO

Polanco V Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Hace 1 mes

Gerente comercial de ventas

$30,000 Mensual

Representante Comercial – Zona Bajío Ubicación: Querétaro (con cobertura en Bajío) Empresa: Muebles Cook ¿Te apasionan las ventas técnicas y el trato directo con clientes? Buscamos un Represen ...

EQUIPO A TU LADO

Querétaro, Qro.

Hace 1 mes

Director Administrativo Institución Educativa

Sueldo no mostrado por la empresa

?? ¡Estamos buscando a nuestro próximo Director Administrativo! en Nuestro Centro Educativo comprometido con la eficiencia, la transparencia y el bienestar institucional. Esta posición es clave para a ...

EQUIPO A TU LADO

Aguascalientes, Ags.

Hace 6 días

Sales Trainer - Seguros

$30,000 Mensual

EQUIPO A TU LADO enPolanco V Sección, Miguel Hidalgo, CDMX

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Seguros y reaseguros

Subcategoría: Ventas de seguros - Reaseguros

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

?? ESPECIALISTA EN DESARROLLO DE TALENTO COMERCIAL (SECTOR SEGUROS)

Ubicación: Ciudad de México – Modalidad presencial

¿Te apasiona capacitar, acompañar y desarrollar al mejor talento comercial?

Buscamos a un Especialista en Desarrollo de Talento Comercial IP, con experiencia en ventas y reclutamiento en el sector asegurador, que impulse el desempeño y crecimiento de nuestra fuerza de ventas.

?? ¿Qué harás en este puesto?

Coordinar e impartir capacitaciones para agentes, promotores y asistentes administrativos.
Diseñar metodologías y materiales de formación basados en el método MET de MetLife.
Acompañar a los agentes en campo y asesorarlos en propuestas comerciales.
Proveer coaching individual y retroalimentación constante para elevar el rendimiento.
Monitorear resultados, generar reportes y proponer estrategias de mejora.
Asegurar el cumplimiento de normas del sector y políticas internas.

? Requisitos:

Licenciatura en Administración, Marketing, Finanzas o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en seguros de vida y GMM, procesos de venta y reclutamiento.
Habilidades de liderazgo, análisis, comunicación efectiva y negociación.
Experiencia en diseño de estrategias comerciales y programas de capacitación.

?? Ofrecemos:

Sueldo base mensual bruto $30,000
Prestaciones de ley + vales de despensa
Contratación directa
Estabilidad y oportunidades de desarrollo
Excelente clima laboral y cultura organizacional

?? Postúlate ahora

¡Forma parte de un equipo apasionado por el desarrollo de talento y el crecimiento en el mundo de los seguros!

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20656627

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