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Hace 1 día
Líder de mejora continua
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
DIMEX CAPITAL en
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería de procesos
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Plan de carrera y crecimiento
- Capacitación pagada
Descripción
¡Únete a nuestro equipo! Buscamos a un líder de mejora continua / Líder de excelencia de negocio / Líder de excelencia operacional
¡Muchas gracias por pensar en dmX para empezar o continuar con tu carrera profesional!
Somos un holding de marcas financieras que utiliza la tecnología para cuidar de ti, de tus ideas, de crecer eXponencialmente y llegar muy alto ??. Impulsamos mejores modelos de riesgo, procesos más eficientes y una mejor oferta de valor para nuestros clientes.
Contamos con prestaciones superiores de ley y esquema híbrido.
Actividades principales:
- Analizar, documentar e identificar brechas de desperdicios y cuellos de botella
- Diseñar y proponer mejoras en los procesos de la empresa, herramientas y flujos operativos
- Implementar y Monitorear los procesos y proyectos
- Proponer indicadores y tableros de Control
- Gestión y medición del desempeño
- Definir y Co Diseñar soluciones
- Elaborar reportes y diseñar sistemas de gestión de avances, hallazgos, resultados
Hard Skills:
- Experiencia trabajando con Lean Manufacturing y/o Six Sigma (indispensable)
- Experiencia con análisis y modelado de procesos
- Experiencia con mapeo y rediseño de procesos
- Experiencia con reingeniería de Procesos
- Design Thinking
- Experiencia con el uso de herramientas de MAPEO de procesos como VISIO - Lucidchart, Draw io MIRO, Business Process Management, u otras metodologías de mejora continua
- Experiencia con el análisis de datos y uso de herramientas de visualización (tableros)
Soft Skills:
- Comunicación Efectiva
- Análisis y Pensamiento Estructurado
- Proactividad e Iniciativa
- Gestión de Proyectos
¡Esta es tu oportunidad de marcar la diferencia y avanzar en tu carrera!
“Respetamos la dignidad y diversidad de las personas. Como empresa comprometida con la igualdad y diversidad, no hacemos distinción por género, origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social, económica, condición de salud o cualquier otro motivo que atente contra la dignidad humana.“
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
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