Descripción

Objetivo del puesto

Supervisar el control de valores y la operación de la tienda mediante el seguimiento administrativo y ofreciendo a los clientes la mejor experiencia que conlleve al cumplimiento de objetivos planteados por la dirección comercial.

Requisitos:

*Escolaridad mínima requerida. Licenciatura concluida en áreas económica-administrativas

*Experiencia . Más de 2 años en control y manejo de valores, administración de personal (mínimo 10 personas a cargo).

*Disponibilidad de horario

Competencias

Enfoque a resultados

Análisis

Solución de problemas

Toma de decisiones

Comunicación

Enfoque al cliente

Liderazgo

Negociación

Manejo de conflictos                                                          

Funciones y responsabilidades

*Actividad 1

Comprobar la aplicación de Mi Compromiso en tienda durante la interacción con clientes, asegurando experiencias personales, fáciles y memorables.

*Actividad 2

Operar conforme a política en el manejo de valores, toma inventario y solicitudes de reabastecimiento propiciando en todo momento un adecuado control que evite desfases y diferencias.

*Actividad 3

Ejecutar iniciativas de venta, servicio y prospección con el equipo, que conlleven al cumplimiento de la cuota de KPIS.

*Actividad 4

Comprobar la correcta integración de expedientes en apego a los lineamientos y políticas vigentes con lo cual se garanticen ventas sanas.

Ofrecemos

* Sueldo base + comisiones + vales de despensa

* Prestaciones superiores a las de ley

* Seguro de vida y Seguro de GMM

* Oportunidad de crecimiento

* Contratación directa para AT&T México.

En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades sin discriminar por cualquiera de los siguientes motivos: sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otro motivo. Impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.