En Grupo Frisa, nos encontramos en búsqueda de Coordinadora de Capacitación y Servicios al personal.

El objetivo del puesto es coordinar el cumplimiento de los planes y programas de capacitación de la Organización y prestar servicios al personal.

Requisitos: Licenciatura en Administración, Pedagogía, Psicología, Ingeniería Industrial o carrera afín (Titulada).

Experiencia de al menos 5 años coordinando capación y servicios al personal a nivel Corporativo, elaboración y ejecución de presupuesto anual, elaboración de informes de resultados.

Capacitación: Detección de necesidades de capacitación, elaboración, aplicación y ejecución de planes y programas de capacitación, impartir inducción y bienvenida a colaboradores de nuevo ingreso, así como coordinar eventos de capacitación y prácticas con el Coordinador de Seguridad e Higiene.

Servicios y beneficios: Coordinar la logística de eventos, desarrollar comunicación interna, generar alianzas para obtener beneficios para los colaboradores, comprar y distribuir uniformes, coordinar servicio de transporte de personal, colaborar como integrante de la Unidad Interna de Protección Civil.

Deseable tener conocimientos en revisión de contratos de prestadores de servicios y REPSE.

Indispensable:

Excelente ortografía y redacción

Buen manejo de Office

Habilidades:

Comunicación asertiva

Análisis

Compromiso

Toma de decisiones

Ofrecemos:

Sueldo acorde al perfil

Prestaciones superiores, tales como Vales de despensa y de alimentos, Fondo de ahorro, 30 días de aguinaldo, Seguro de vida, entre otros.