Puesto, ciudad o estado.

Hace 7 días

Analista de nómina e imss

$16,000 - $18,000 Mensual

Empresa confidencial en

Hace 7 días

Analista de nómina e imss

$16,000 - $18,000 Mensual

en

Sobre el empleo

Categoría: Administrativo
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Requisitos del puesto


  • Estudios universitarios con título en Administración, Contabilidad o áreas afines.
  • Experiencia previa en el área de Nóminas.
  • Conocimientos avanzados en Ley Federal del Trabajo y Ley IMSS.
  • Manejo intermedio de portales de nómina (INFONAVIT // IDSE // SUA // FONACOT)



Responsabilidades del puesto

1. Recepción y Revisión de Incidencias de nómina.?

2. Carga de incidencias y cálculo de nómina semanal, quincenal y mensual en Sistema.?

3. General Layout de Pagos y archivo de interbancarios de nómina.?

4. Altas, bajas y modificaciones de personal en Intelisis, IDSE y SUA.?

5. Cálculo de sueldos variables bimestrales, actualización en sistema y envió de SDI bimestral a IDSE.?

6. Programa y entrega de tarjetas de nómina con Banco asignado para pago de nómina.?

7. Atención de Soporte de nóminas a Desarrollo Organizacional y personal de la agencia que corresponde.?

8. Cálculo de Finiquitos en Sistema y programación de entrega a ex-colaboradores.?

9. Control de descuentos y generación de pago de créditos INFONAVIT, FONACOT y CAJA BIENESTAR.?

10. Seguimiento de deducciones por concepto de pensiones alimenticias, atención a escritos del tribunal y generación de pagos para cumplimiento.?

11. Descarga de emisiones de pago y generación de líneas de captura para pago de SUA (mensuales y bimestrales).?

12. Atención a colaboradores que requieran documentos de parte del patrón para tramites personales (constancias laborales, cartas patronales, días de vacaciones, cartas de liberación de prácticas profesionales etc.)?

13. Revisión en portal IMSS para cotejo de incapacidades y seguimiento con los colaboradores. ?

14. Llenado de ST-7 y seguimiento hasta la entrega de ST-2 por parte del trabajador.?

15. Cálculo de prima de Riesgo en Febrero de cada año.?

16.- Etc...


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual competitivo
  • Contratación por tiempo indeterminado.
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
  • 25 días de Aguinaldo // Vacaciones de Ley // 27.5% de Prima Vacacional.

ID: 18561175