Contrata la personalidad que tu negocio necesita
Para seleccionar al candidato adecuado es importante conocer su preparación y experiencia, pero también es clave conocer más sobre su personalidad.
OCCMundial cuenta con un servicio exclusivo -incluido sin costo en el plan de publicación- que resuelve la problemática de identificar el perfil más compatible para una vacante. Los reclutadores pueden seleccionar el perfil conductual más adecuado al puesto y elegir a los candidatos que se ajusten a dicho perfil.
Una de las grandes ventajas de esta herramienta de evaluación de OCCMundial es que está diseñada para ser utilizada tanto por reclutadores, como por personas que no son expertos pero que tienen la necesidad de realizar contrataciones.
Nuestro servicio incluye el test PDA –Personal Development Analysis-, con reconocimiento internacional, que permite identificar 22 perfiles agrupados en 3 grandes categorías:
Perfil Gerencial
Perfil Comercial
Perfil Administrativo
Cada perfil tiene características específicas, cuyo conocimiento facilita la elección del candidato más adecuado.
Expertos en recursos humanos coinciden en que toda empresa debe contar con personalidades clave que aporten al negocio un valor determinado. Conoce qué tipo de personas no deben faltar en tu organización:
1. El Promotor. El líder del marketing es una persona asertiva, con sentido de urgencia e inclinación a tomar riesgos. Son quienes salen a obtener nuevos clientes y hacer crecer a una marca.
2. El multitask. Es capaz de tolerar el caos y el estrés. Muestra facilidad para atender actividades de diferentes roles dentro de las organización.
3. El tomador de decisiones. Toda empresa necesita alguien que no tema asumir responsabilidades y aplicar su propio criterio.
4. El estratega. Esta persona tiene una visión clara a futuro. Es capaz de planear metas a largo plazo y visualizar la estrategia para alcanzarlas.
5. El organizador. Para que las cosas funcionen y la visión del estratega se ponga en acción es fundamental una persona que domine la asignación de tareas y administración del personal.
6. El cauteloso. Lo suyo no es tomar riesgos, pero su personalidad cauta permite la anticipación y el análisis. Provee estabilidad y confianza.
7. El orientado al servicio. Poseen habilidades sociales que fortalecen el trabajo en equipo y facilitan el trato con el cliente.
Contratar a los elementos más convenientes para tu negocio será mucho más fácil con OCCMundial, muy pronto sabrás más sobre este beneficio exclusivo.