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Competencias laborales requeridas


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Los empleadores buscan estas habilidades, así que no olvides resaltarlas en tu CV.

Las empresas quieren:

Experiencia En La Venta Proyectada

Sociabilidad

Negociación

Adaptacion

Disciplina

Los CVs contienen:

Trabajo En Equipo

Trabajo Bajo Presion

Planeación Estratégica

Manejo De Personal

Negociacion

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Descripciones de roles

"Guíar a los vendedores y apoyarlos para que puedan lograr sus objetivos de venta."

por Jorge R., Enero 2017
El objetivo principal del Gerente de Ventas es incrementar las ventas del negocio. Para lograr esto, tiene que saber guiar a los vendedores y proporcionarles las herramientas necesarias para que puedan lograr sus objetivos de venta. El puesto requiere de mucha comunicación con el equipo y de juntas frecuentes para monitorear el avance realizado durante el periodo establecido. Por lo mismo, es importante establecer métricas y bonos para mantener motivado al personal. También es de vital importancia saber manejar las quejas de los clientes y buscar darles una solución rápida a sus problemas.

¿Eres Gerente de Ventas? Ayuda a otros a conocer más acerca del puesto y déjanos tu opinión.

Desarrollo Profesional (Plan de Carrera)

Basados en los datos de OCCMundial quienes tienen el puesto de Gerente de Ventas han estado en ese rol por:

Menos de 2 años
71%
3 a 5 años
14%
6 a 9 años
14%
Más de 10 años
0%

Posibles puestos a ocupar

La gente cambia a estos puestos después de ser un Gerente de Ventas

  1. Gerente de Operaciones
    1

    A las personas en este puesto se les paga 44% menos que a los Gerente de Operaciones

    Más información de este perfil
  2. Director de Operaciones
    2

  3. Director de Ventas
    3

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