Experiencia mínima de 2 años en análisis de datos y KPIs de ventas.
Experiencia en manejo de grupos de trabajo, liderando equipos o coordinando vendedores.
Habilidades intermedias en Excel (manejo de bases de datos, fórmulas, tablas dinámicas).
Experiencia en el uso de algún ERP (SAP, Oracle, JD Edwards o similares).
Responsabilidades:
Supervisar al equipo de vendedores, manteniendo un control efectivo de las tareas y procesos, siendo un filtro directo entre ellos y el Supervisor de Ventas.
Analizar información de ventas y KPIs para generar reportes y presentaciones de resultados (diarios, mensuales y anuales).
Gestionar la actualización de la cartera de clientes y asegurar un seguimiento adecuado a cada pedido.
Monitorear y capturar pedidos en el ERP, garantizando la correcta coordinación con el equipo de ventas.
Gestionar devoluciones y garantías en el ERP, brindando soluciones rápidas y eficientes.
Preparar presentaciones ejecutivas y para clientes.
Controlar y supervisar gastos de viáticos y pagos a proveedores.
Monitorear la línea de crédito junto al área de crédito y cobranza.
Ofrecemos:
Sueldo base: $18,000.00 brutos.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa 10%.
Contratación al 100%.
Si cuentas con las habilidades para liderar y motivar a un equipo de ventas, ¡postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.