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Hace 1 sem
Analista de farmacovigilancia
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoBeneficios
Descripción
Estamos en la búsqueda de personas con talento innovador, energía imparable y una visión disruptiva que transforme y genere un impacto positivo en la salud de los pacientes. Si eres de los que disfruta de los desafíos y tiene la capacidad de llevar las ideas al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros y sé el próximo miembro clave de nuestro equipo.
** Analista de Farmacovigilancia**
Este puesto es ideal para ti si cuentas con:
· Licenciatura en ciencias Químico-biológicas (Químico Farmacéutico Biólogo, Químico Farmacéutico Industrial, Ingeniero Químico, Químico Farmacéutico Biotecnólogo, Químico Bacteriólogo Parasitólogo, Licenciado en Farmacia y afines) (Titulado)
· Mínimo 3 años en roles similares
· NOM-220-SSA1-2016
· Buenas prácticas de documentación
· Buenas prácticas de Farmacovigilancia
Algunas de tus funciones serán:
· Identifica, registra y procesa en la base de datos interna la información de seguridad para la notificación de reportes de sospechas de reacciones adversas a medicamentos.
· Realiza el sometimiento de los casos de sRAM ante el CNFV.
· Capacitar en materia de Farmacovigilancia al personal interno.
· Elaborar los Reportes Periódicos de Seguridad (RPS) de productos del grupo, alineados a los requerimientos de Farmacovigilancia en la normativa local vigente.
· Organiza y actualiza el archivo maestro local de la Unidad de farmacovigilancia.
¿Qué Ofrecemos?:
· Plan de desarrollo dentro de una de las farmacéuticas con mayor crecimiento.
· Prestaciones superiores a las de la ley.
· Zona de trabajo: Santa Fe, CDMX
· Trabajo Híbrido
Si estás interesado en la posición, cuentas con la experiencia solicitada y quieres formar parte de este gran equipo adjunta tu cv y ¡postúlate!
En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica.
En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.
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ID: 20325595