Somos una empresa mexicana de soluciones logísticas con más de 34 años de experiencia entregando hasta la última milla.

Con visión en reinventar la logística, conectando al mundo con México por medio de nuestra gente.

OBJETIVOS DEL PUESTO

Atraer y seleccionar al mejor talento que se ajuste a la cultura organizacional y a las características especiales de la empresa, mediante estrategias que permitan realizar un proceso ágil, efectivo y ajustado a las necesidades del área y la compañía.

REQUISITOS:

Licenciatura concluida, Recursos humanos, Psicología, Administración o´ Afín

2 a 4 años de experiencia en puesto similar

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

Validar requisición de personal y perfil del puesto

Publicación de vacantes y filtro de currículo.

Realizar entrevistas por competencias y pre-selección de candidatos

Atención y seguimiento a candidatos.

Coordinar entrevista de candidatos

Supervisión de evaluaciones de ingreso

Coordinar actividades de reclutamiento masivo y selección de personal (programación de pruebas psicométricas, entrevistas y estudios socioeconómicos)

Integración y control de expedientes de los colaboradores, en formato físico y electrónico.

Alta de candidato seleccionado en Sistema

Desarrollo de estrategias de atracción de talento

Desarrollar y mantener una bolsa de candidatos

HABILIDADES Y/O COMPETENCIAS.

Comunicación efectiva

Organización y planificación

Capacidad de análisis

Confidencialidad y ética

Resolución de problemas

OFRECEMOS:

· Excelente ambiente de trabajo

· Contratación directa por la empresa.

· Prestaciones de ley.

· Crecimiento profesional.