COORDINACION DE RECURSOS HUMANOS
Requisitos del puesto
- Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carrera afín.
- Experiencia previa de al menos 3 años en roles progresivos de recursos humanos, preferible en una posición de liderazgo
- Conocimientos avanzados en NOM 035, Ley Federal del Trabajo o leyes laborales locales y Desarrollo y Cultura Organizacional.
- Disponibilidad de cambio de vivienda a Jaltenango, Chiapas
- Comunicación efectiva, ética , responsabilidad, gestión de tiempo, pensamiento critico , adaptabilidad, gestión de equipos, solución de problemas ,etc
- Ingles intermedio - avanzado
Responsabilidades del puesto
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planes de carrera.
- Implementar estrategias para promover un ambiente laboral positivo y fomentar la cultura organizacional.
- Gestionar la comunicación interna y resolver conflictos laborales de manera efectiva.
- Gestión del área administrativa ( despacho legal y contable)
- Relación permanente con áreas de atracción de talento, desarrollo de personal, nomina, dirección general, entre otras áreas.
- Coordinación de proyectos y programas
Prestaciones y beneficios adicionales
- Salario mensual de $25,000.00
- Contratación directa con la organización
- Prestaciones de Ley
- 12 días económicos en el mes de diciembre / adicionales a vacaciones