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Hace 1 sem
Analista de Recursos Humanos
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Propósito
Asegurar que las necesidades del personal sean identificadas y controladas con apego a las políticas y procedimientos establecidos en la empresa en conjunto con los Coordinadores y Supervisores de las áreas, contribuir en mantener la paz y un ambiente laboral sano buscando como objetivo el aportar de manera positiva a los objetivos estratégicos del negocio para mantener una estabilidad laboral en el sitio.
Responsabilidades
· Preparar, calcular y controlar la información para administración del personal (Incidencias laborales, Pago de nómina, Tiempo Extra, Bajas y finiquitos, Rotación y Ausentismo) conforme al Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo y Políticas / Procedimientos de la empresa, así como LFT.
· Administrar y mantener la comunicación y servicio con delegados sindicales para la resolución de temas laborales del personal de planta, así como el apoyo en la Administración de la Caja de Ahorro Sindical.
· Administrar, dar seguimiento y controlar en conjunto con la supervisión de todo tipo de incidencias (Faltas, Bajas, y otros) para mejora de los indicadores operativos del sitio.
· Administrar y dar apoyo a plantillas de las áreas (mayores a 1000 trabajadores) para otorgar las prestaciones incluidas en la Contrato Colectiva del Trabajo (Entrega de Uniformes, Ayudas por Matrimonio/ Nacimiento, Ayuda Escolar y otros).
· Administración de los sistemas y beneficios de apoyo de personal (Kioscos, vacaciones, Mi e-RH, prestamos, seguro de auto y otros), así como también control y promoción de los eventos de la empresa (Día del Niño, día de la Madre, Festival Navideño y otros) con el objetivo de facilitar e informar al personal de manera oportuna.
· Controlar y resguardar la documentación de ingreso de los trabajadores que permita dar cumplimiento a los requerimientos de las Normas ISO 9001 y ISO TS 16949.
¿Que necesito tener para aplicar?
· Carrera Universitaria terminada
· Experiencia en sector automotriz
· Mínimo 3 años de experiencia en recursos humanos, relaciones laborales y realización de prenomina
· Experiencia con trato con sindicato
· Conocimiento Avanzado de la Ley Federal del Trabajo
Localidad: Tlalnepantla, Estado de México
Esquema de trabajo: Presencial de Lunes a Viernes con horario de 8:00 am a 6:00 pm
ID: 19357704