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Bolsa de trabajo Relaciones Laborales (Recursos humanos) en Querétaro tiempo completo - OCC

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Gerente de Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa líder en la industria petroquímica con una sólida trayectoria nacional e internacional. Nos especializamos en la producción de materias primas esenciales para sectores como el textil ...

INDORAMA VENTURES POLY...
Qro.

HR Manager

Sueldo no mostrado por la empresa

HR Manager Bachelor degree or above Over 5 years background in the position and industrial sector And 10 years knowledge in HR area Skills and Abilities Leadership High sense of accountab ...

Empresa confidencial
El Marqués, Qro.

Coordinador relaciones laborales

$25,000 - $30,000 Mensual

Empresa líder en la fabricación de linea blanca busca un Coordinador de Relaciones Laborales para fortalecer el vínculo entre la organización y los colaboradores, asegurando el cumplimiento de la legi ...

Empresa confidencial
Querétaro, Qro.

JEFE DE RECURSOS HUMANOS

$64,000 - $68,500 Mensual

Importante empresa solicita: JEFE DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: · Licenciatura en Recursos Humanos, Relaciones industriales, Psicología Organizacional , Administración o afín. ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Empresa confidencial
Querétaro, Qro.

Generalista de Recursos Humanos

$26,000 - $30,000 Mensual

Requisitos del puesto Estudios universitarios con título en Recursos Humanos, Administración o carreras afines. Experiencia previa en Relaciones Laborales. Conocimientos sólidos en la legislac ...

  • Plan de carrera y crecimiento
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Querétaro, Qro.

Analista de relaciones laborales

$14,000 - $16,000 Mensual

Contamos con la siguiente vacante para ti!!! ANALISTA DE RELACIONES LABORALES Experiencia Requerida: Lic en Administración, o afín. Disponibilidad de tiempo Manejo de proveedores de transp ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Fondo de ahorro
Empresa confidencial
Qro.

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Gerente de relaciones laborales

Sueldo no mostrado por la empresa

Título: Gerente de Relaciones Laborales Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Gerente de Relaciones Laborales con experiencia sólida en la gestión de relaciones laborales, cumplimie ...

Empresa confidencial
Querétaro, Qro.

Generalista de recursos humanos

$30,000 - $35,000 Mensual

Importante empresa líder en el ramo inmobiliario busca “Generalista de Recursos Humanos” para formar parte de su equipo de trabajo. Requisitos del puesto Ubicación de la posición: Jurica, Q ...

Out Helping
Querétaro, Qro.

Analista de Relaciones laborales

$18,000 - $20,000 Mensual

Acerca de la empresa Sisttemex, S. A. de C. V., una empresa líder fundada en 1998 en el diseño, fabricación y montaje de torres de Telecomunicación en México y Centroamérica, se encuentra en la b ...

Sisttemex, S.A. de C.V.
Corregidora, Qro.

Jefe de Recursos Humanos

$40,000 - $45,000 Mensual

Ubicación: San Juan del Río, Qro. Actividades: Responsable de la Supervisión de nómina, Relaciones Laborales, Administración de Personal, Sueldos y Compensaciones, Servicios Generales, Cálculo de ...

Adecco
San Juan del Río, Qro.

Generalista de recursos humanos

$27,000 - $30,000 Mensual

Acerca de la empresa Requisitos del puesto: - Estudios universitarios completos en áreas relacionadas. - Experiencia previa en relaciones laborales. - Habilidades interpersonales y capacidad para ...

Empresa confidencial
Querétaro, Qro.
  • 1

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México

Querétaro, Querétaro, México

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Hace 2 días

Gerente de Recursos Humanos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

INDORAMA VENTURES POLYMERS MEXICO en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Relaciones laborales
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Somos una empresa líder en la industria petroquímica con una sólida trayectoria nacional e internacional. Nos especializamos en la producción de materias primas esenciales para sectores como el textil, empaque, automotriz.

Actualmente buscamos integrar a nuestro equipo a un(a):


Gerente de Recursos Humanos


Encargado de dirigir, planificar y supervisar las estrategias y operaciones del área de Recursos Humanos para garantizar la atracción, desarrollo, bienestar y retención del talento humano, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como el fortalecimiento de la cultura organizacional en un entorno de mejora continua.


Funciones Principales


  1. Diseñar, implementar y supervisar las estrategias y políticas de relaciones laborales para promover un buen entorno laboral, garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
  2. Negociar y administrar convenios colectivos y contratos laborales, así como mediar y resolver conflictos laborales entre empleados, sindicatos y la empresa.
  3. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral nacional e internacional aplicable.
  4. Coordinar auditorías internas y externas en temas laborales y de Recursos Humanos.
  5. Monitorear indicadores de Recursos Humanos.
  6. Liderar la capacitación interna en temas de relaciones laborales, derechos laborales y prevención de conflictos.
  7. Seguimiento a programas de jubilación
  8. Ser el enlace estratégico entre el área operativa y Recursos Humanos.
  9. Coordinar los planes de capacitación


Requisitos

  • Inglés avanzado con capacidad para participar en reuniones, elaborar reportes y presentar análisis a nivel corporativo.
  • Licenciatura en Derecho, Psicología, Relaciones Industriales o afines.
  • Maestría o especialización en Derecho Laboral
  • Mínimo 5 a 7 años de experiencia en áreas de RH.
  • Mínimo 3 años de experiencia en relaciones laborales o puesto similar.
  • Disponibilidad para desplazarse a CDMX y GDL.
  • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo
  • Experiencia previa en negociaciones colectivas y procesos legales laborales


Conocimientos Técnicos:

Ø Legislación laboral vigente (LFT u otras según país).

Ø Procesos de conciliación y arbitraje.

Ø Técnicas de negociación y manejo de conflictos.

Ø Normas de seguridad e higiene laboral.

Ø NOM 035

Ø Conocimientos de clima organizacional y cultura laboral

Ø Sólido conocimiento de normas internacionales ISO, incluyendo ISO 9001 (Gestión de la Calidad), ISO 14001 (Gestión Ambiental) e ISO 45001 (Seguridad y Salud Ocupacional).


Habilidades:

Ø Liderazgo y toma de decisiones.

Ø Habilidad de negociación y persuasión.

Ø Comunicación efectiva (oral y escrita).

Ø Manejo de crisis y resolución de conflictos.

Ø Integridad, confidencialidad y ética profesional.



Horario: L – J 8:00 a.m. a 5:00 p.m. V 8:00 a.m. a 4:00 p.m.

Disponibilidad para desplazarse a GLD/CDMX



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20556024