Importante empresa dedicada al sector retail y reconocida por su excelencia en el servicio al cliente y la calidad de sus productos. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Estudios mínimos de nivel universitario con título.
Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal.
Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Conocimiento de herramientas de reclutamiento en línea.
Capacidad para manejar un alto volumen de procesos de reclutamiento.
Responsabilidades del puesto
Identificar perfiles de candidatos para diferentes posiciones dentro de la empresa.
Coordinar y llevar a cabo procesos de reclutamiento y selección de personal.
Realizar entrevistas a candidatos y evaluar su idoneidad para las vacantes.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y colaborar en la gestión de talento interno.
Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de estrategias de atracción de talento.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual competitivo de $16,000 a $20,000.
Contratación permanente con prestaciones de ley.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.