Hace 2 sem
Reclutador - MINGLIDA México
$15,000 - $20,000 Mensual
MAQUIMEX OPERADOR en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Reclutador - MINGLIDA México
Categoría: Recursos Humanos - Reclutamiento
Requisitos del Puesto
- Educación: Licenciatura universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
- Título: No necesario. Comprobante de estudios
- Experiencia: Mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal, preferentemente en el sector automotriz o tecnológico.
- Conocimientos:
- Técnicas y herramientas de reclutamiento y selección.
- Uso de bolsas de trabajo y redes sociales para la atracción de talento.
- Proceso de entrevistas y evaluaciones de candidatos.
- Dominio de Excel básico para reportes.
- Idiomas: Español nativo; inglés básico deseable para manejar documentación o comunicar con candidatos internacionales.
- Deseable: Experiencia en reclutamiento para puestos técnicos o especializados y manejo de sistemas de gestión de reclutamiento.
Responsabilidades del Puesto
- Búsqueda y Atracción de Talento: Identificar y atraer candidatos adecuados mediante diversas fuentes, incluyendo bolsas de trabajo, redes sociales y eventos de reclutamiento.
- Proceso de Selección: Realizar entrevistas iniciales, evaluaciones y coordinar entrevistas con los departamentos correspondientes para asegurar el ajuste de los candidatos a los requisitos del puesto.
- Gestión de Candidatos: Mantener la base de datos de candidatos actualizada, realizar seguimientos y gestionar el proceso de comunicación con los mismos.
- Publicación de Vacantes: Redactar y publicar anuncios de empleo en plataformas adecuadas, asegurando una adecuada visibilidad y atracción de candidatos calificados.
- Colaboración con Departamentos: Trabajar con los diferentes departamentos para comprender sus necesidades de contratación y asegurar que los perfiles de los candidatos se alineen con los requerimientos del puesto.
- Análisis de Resultados: Elaborar reportes sobre el proceso de reclutamiento y selección, identificando áreas de mejora y optimizando el proceso de atracción de talento.
Competencias Necesarias
- Comunicación Efectiva: Habilidad para expresar ideas claramente y comunicarse de manera efectiva con candidatos y miembros del equipo.
- Organización y Planificación: Capacidad para manejar múltiples procesos de reclutamiento simultáneamente, cumpliendo con los plazos establecidos.
- Evaluación y Selección: Aptitud para evaluar currículos y realizar entrevistas, identificando candidatos adecuados para las vacantes.
- Proactividad: Disposición para anticipar necesidades de contratación y buscar nuevas fuentes de talento.
- Trabajo en Equipo: Colaborar con otros miembros del equipo de recursos humanos y con los diferentes departamentos para cumplir con las necesidades de contratación.
- Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse a cambios en los requisitos de contratación y en las estrategias de reclutamiento.
Lo que Ofrecemos
- Salario competitivo: $15,000 a $20,000.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de crecimiento profesional.
- Participación en utilidades.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19145296
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