Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Reclutador Sr.
Detalles del cliente
Empresa global líder en producción y comercialización
Descripción de la oferta
Gestionar procesos end-to-end de atracción de talento para posiciones de distintas áreas (ventas, supply chain, IT, admininistración)
Colaborar de forma consultiva y estratégica con líderes internos, ofreciendo orientación sobre mejores prácticas de atracción de talento.
Mantener una comunicación clara y efectiva con hiring managers.
Gestionar todo el ciclo de reclutamiento: definición de perfil, publicación, entrevistas, seguimiento, oferta y cierre.
Aportar insights de mercado y estrategias de búsqueda
Perfil del candidato
Licenciatura en psicología, administración o afín.
Mínimo 3 años de experiencia en reclutamiento especializado (idealmente en perfiles IT, ERP, funciones corporativas).
Experiencia previa en ambientes multinacionales y colaborando con equipos en EE.UU.
Inglés avanzado - comunicación con stakeholders en EE.UU.
Estilo de comunicación asertivo, consultivo, empático y orientado al servicio.
Capacidad para escuchar, y orientar estratégicamente.
Deseable experiencia en el sector agroindustrial o empresas con operaciones multinacionales.
Oferta de empleo
Rango Salarial: $50,000-$60,000 mil brutos + Prestaciones Superiores de Ley
Guadalajara, Jalisco- Zapopan
Esquema Híbrido.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.