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Bilingual IT Recruiter / CDMX
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Dresden Partners en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
En Dresden Partners conectamos el talento con empresas globales de primer nivel. Somos un puente de oportunidad laboral especialistas en identificar, y vincular profesionales con empresas internacionales en México, LATAM y USA.
Estamos en búsqueda de talento para la posición: Bilingual IT Recruiter.
Experiencia:
- +4 años de experiencia en el área.
- Inglés intermedio - avanzado.
- Licenciatura en Psicología, RH, o afín.
- Reclutamiento de perfiles TI.
- Trabajo por objetivos.
- Conocimientos y manejo de KPIs de reclutamiento.
- Dominio de plataformas de reclutamiento.
- Entrevista por competencias.
- Manejo de ATS.
Responsabilidades:
- Gestionar procesos de selección de personal de manera integral: desde la publicación de vacantes hasta la selección final de candidatos.
- Realizar entrevistas y evaluaciones de candidatos, enfocándose en identificar el ajuste cultural y las competencias clave para cada puesto.
- Organizar y coordinar las entrevistas de los candidatos con los responsables de las áreas solicitantes para asegurar que el proceso fluya sin contratiempos.
- Realizar el proceso de negociación de ofertas salariales con los candidatos seleccionados y dar seguimiento para su aceptación.
- Realizar la verificación de referencias laborales y documentos de los candidatos, así como dar seguimiento al proceso de incorporación, asegurando una experiencia positiva para el candidato.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos para garantizar que los procesos de selección se alineen con los objetivos de la organización.
- Establecer y monitorear indicadores clave de desempeño (KPIs) para medir la efectividad de los procesos de reclutamiento.
- Trabajar con base en objetivos y cumplir con metas establecidas para asegurar una contratación eficiente y de calidad.
- Realizar informes y análisis de los resultados de las métricas de reclutamiento, proporcionando retroalimentación continua para optimizar los procesos.
Zona de trabajo: CDMX (Col del Valle).
Ofrecemos:
- Sueldo competitivo.
- IMSS.
- Aguinaldo.
- 12 días de vacaciones.
- SGMM.
- Seguro de vida.
- Seguro dental.
- Seguro de gastos funerarios.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20627085