Red Ambiental, Líder a nivel nacional en el manejo integral de residuos

Te invita al proceso de atracción de talento del puesto:

Coordinador de Gestión del Cambio

Objetivo principal del puesto:

Implementar estrategias alineadas a la gestión del cambio dentro de los procesos de transformación de Red Ambiental

Requisitos para el puesto:

•Ingeniero Industrial, Licenciado Comunicación, Licenciatura en Psicología, a fin. Con experiencia en gestión del cambio (3 años)

•Dominio y certificación en: Prosci, ACMP y/o HCMBOK.

•Experiencia en la coordinación de proyectos de transformación y gestión de tiempo.

•Ingles 70% (Lectura y Comprensión).

Principales responsabilidades del puesto:

• Identificar y documentar el impacto del cambio sobre procesos, estructuras, sistemas y roles.

• Realizar análisis de stakeholders, mapeo de actores clave y evaluación de readiness organizacional.

• Codiseñar planes de gestión del cambio en conjunto con el Líder de la Oficina de Change, PMO y los líderes de los proyectos.

• Definir los componentes del Change Management Plan: comunicación, capacitación, reforzamiento, seguimiento y métricas

• Coordinar la ejecución de las actividades del plan.

• Diseñar y facilitar acciones para mitigar resistencias (talleres, formación, sesiones prácticas).

• Monitorear la efectividad del liderazgo visible y de los mensajes clave en la organización.

• Definir y reportar indicadores de adopción.

• Evaluar la efectividad de las acciones implementadas.

Ofrecemos:

• Aguinaldo 30 días

• SGMM

• Seguro de Vida

• Prima Vacacional 30%

• Caja de Ahorro

• Fondo de Ahorro 7.5%

• Vales Despensa $1,400

• Apoyo Comedor 50%

• Estabilidad laboral.

Contrato por tiempo indeterminado desde el primer día de ingreso.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo.

Zona de trabajo:

Dirección: Boulevard Díaz Ordaz 130, Santa María, 64650 Monterrey, N.L.

Esquema presencial de lunes a viernes.

Interesados favor de postularse por este medio.

Sueldo que aparece en la vacante es ANTES DE IMPUESTOS.